党建工作对企业发展的作用
时间:2020-12-24 来源:概念股 点击：
党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。引领财经网为大家整理的相关的党建工作对企业发展的作用，供大家参考选择。
党建工作对企业发展的作用
政治引领，全面贯彻落实中央管党治党的部署要求。国电集团深刻领会习近平总书记“加强党对国有企业的领导是重大的政治责任”的重要指示精神，把加强党的建设作为头等大事，建立完善党组工作制度体系和“三重一大”集体决策机制，充分发挥集团党组的领导核心作用，有效落实管党治党责任。全面从严治党，首要任务是加强思想理论武装。我们把深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为一项重大政治任务，与学习贯彻党的十八大和历次全会精神有机结合起来，切实抓紧抓好。坚持真学真信真用，充分发挥集团党组的示范带动作用，教育引导广大党员干部坚定理想信念，增强道路自信、理论自信、制度自信，锤炼思想定力、战略定力、道德定力，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。认真落实“四个全面”的战略布局和五大发展理念，把全面从严治党作为企业工作的重中之重，把坚持党的领导作为深化企业改革必须坚守的政治方向和政治原则，把加强党的领导与完善公司治理统一起来，把党建工作总体要求写入公司章程，坚持党的建设与企业改革发展同步谋划、党的组织及工作机构同步设置、党组织负责人及党务工作人员同步配备、党的工作同步开展，实现体制对接、机制对接、制度对接和工作对接，充分发挥党组的领导核心作用、党委的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，把党的优势转化为集团公司的创新优势、发展优势和竞争优势。
从严要求，全面深化党风廉政建设。近年来，国电集团按照中央全面从严治党的部署要求，全面加强党建和党风廉政建设,为企业健康发展提供了有力保证。特别是去年中央专项巡视以来，国电集团认真严肃抓好整改，进一步深化了对全面从严治党的认识，激活了主体责任，强化了监督责任，建立了刚性制度，形成了监督合力。企业党的建设全面加强，得到了中纪委、中央巡视办和巡视组的充分肯定。党风廉政建设工作永远在路上，我们要深入学习贯彻中纪委六次全会精神，认真落实“两个责任”，以党章为根本遵循、以党纪为基本准绳，全面加强纪律建设，深化标本兼治，推动全面从严治党向基层延伸。坚持把纪律建设摆在更加突出的位置，增强纪律意识和纪律执行力。以“一名党员一滴清水”为主题，在公司系统深入开展《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》两项法规的学习贯彻活动，形成尊崇党章、遵守党纪的良好风尚，把党章党规党纪转化为基本行为准则。综合运用“四种形态”，盯紧多发易发领域，强化投资、财务、燃料、物资“四个集中管控”，强化监督执纪问责，保持惩治腐败的高压态势。保持反“四风”、正党风的战略定力，扎实抓好中央专项巡视整改和“四风”问题整治情况“回头看”，坚决惩治和查处侵害职工群众利益的不正之风和腐败问题，坚决防止“四风”反弹回潮。抓住“关键少数”，从严管理企业领导干部，注重对一把手的管理监督，规范职责权限，完善决策程序，强化权力制约，促使各级党员干部坚持用党性原则和纪律规矩来约束规范自己，不断加强党性锻炼和道德修养，培育形成良好家风，筑牢拒腐防变的防线。
打牢基础，全面加强和改进基层党建工作。基层党组织是党执政大厦的基础，是党的工作最坚实的力量支撑。国电集团始终把党建工作重心放在基层，抓基层、强基础，筑堡垒、增活力，不断提高基层党建工作质量，打造坚强战斗堡垒。面对新形势新任务，我们牢固树立“大抓基层”的鲜明导向，创新优化基层党组织设置，实现党的组织和工作“全覆盖”。认真落实集团党组提高党支部工作质量和实效的意见，按照“一体化设计、规范化管理、项目化推进、现代化转变、品牌化建设、数据化考核”的原则，推进基层党支部标准化建设。坚持“三会一课”制度，增强党内生活的政治性、原则性和战斗性，强化基层党组织的政治引领功能。以“学党章党规，学系列讲话，做合格党员”学习教育为龙头，进一步加强和改进党员教育管理，严肃党内组织生活，提高党内生活质量，使党员成为企业的优秀人力资源。坚持把教育管理与关心服务结合起来，树立“三个优先”理念，即新技术新知识优先组织党员学习、重要岗位和重要工作任务优先安排党员承担、先进评选同等条件下优先考虑表现突出的党员，切实增强党员的自豪感归属感。深化服务型党组织建设，扎实开展“立业一五五、建功十三五”创先争优主题实践活动，把企业改革发展中热点难点作为党建工作的重点，把促进企业改革发展、提高生产经营成效作为党建工作的出发点和落脚点。
凝聚人心，全面汇聚起推动改革发展的强大合力。习近平总书记强调，民心是最大的政治。从国电集团的发展来看，企业的发展靠的是全体干部职工的智慧和汗水。企业发展成果惠及全体干部职工，才能使干部职工在共建共享发展中有更多获得感，才能凝聚人心，增强发展动力。面对艰巨的改革发展任务，严峻复杂的经营形势，我们要牢固树立宗旨意识，认真落实全心全意依靠职工办企业的方针，加强企业民主管理，深入推进厂务公开，保障职工参与企业管理的知情权、参与权和监督权。持续深化“双百访谈”“双联双帮”和“三进三解三提升”活动，推动党员干部进一步转变作风，深入基层解难题、办实事，切实提升服务基层服务群众的能力，巩固和拓展教育实践活动和“三严三实”教育成果。深入推进“幸福国电”建设，大力实施惠民工程，完善困难帮扶长效机制，让职工群众共享企业改革发展的成果，提升职工的幸福感和归属感。坚持“以人为本，人才强企”工作方针，以打造创新型科技人才和专家型技能人才为重点，深入开展技术比武和劳动竞赛，深化员工“首席师”建设，为职工提升技能、成长成才搭建平台。广泛开展青年创新创效活动，让青年成为创新发展的实践者和推动者，最广泛汇聚起推动改革发展的强大合力。加强企业文化建设，深入宣传“家园”文化，引导干部职工树立共享的工作理念，相互信任、相互尊重，心往一处想，劲往一处使，共同把企业管理好、发展好。
强化责任，全面落实党建工作责任制。习近平总书记强调，不明确责任，不落实责任，不追究责任，从严治党是做不到的。近年来，国电集团以党建责任考核为抓手，以强化考核结果运用为关键，制定了党建工作考核管理办法，实施了党建政工工作年度评价，开展了书记抓党建工作述职评议考核，把考评结果与企业目标责任制考核、星级评定挂钩，与领导人员评先选优、薪酬和奖惩任免挂钩，形成了刚性管用、有效激励的党建考核体系，建立了推动党建责任制落实的工作机制。下一步，我们将秉持“把抓好党建作为最大政绩”的理念，发扬改革创新精神，紧紧抓住党建责任制考核这个“牛鼻子”，以考核传导压力，以压力激发动力，真正担负起管党治党的重大政治责任。一是按照国务院国资委关于实施党建责任制考核的部署要求，总结实践经验，整合考核资源，完善考核机制，强化考核结果运用，不断提高党建考核的科学化规范化水平。二是全面推进党组织书记抓党建“述评考”两级联动，研究建立党委班子成员抓党建“一岗双责”的责任清单，推动书记抓党建第一责任和班子成员“一岗双责”的落实，形成一级抓一级、层层抓落实的良好局面。三是选优训强党组织书记，强化抓党建的主责主业意识，增强抓党建的理论和业务能力，更好地把管党治党的第一责任落到实处。
党建工作对企业发展的作用
一个国家，主要的力量集中在基层;党的管理和建设离不开人们群众，根据习近平总书记指出，党的基层工作是国家最坚实的后盾。在党建工作中，最突出的问题是在基层，把基层作为巩固的基础和长期的努力目标，使每一个基层党组织都发挥作用。成为一支强大的战斗力量。作为各级邮政企业在党的建设工作方针指导下的整体集团，如何理解基层党的合作?企业管理工作中，如何面对的问题，如何把握集团党建工作做好，已成为本单位实施的一项十分紧迫的任务。一、企业党建的主要内容
为了保证企业党建工作的开展，首先要了解企业党建工作的主要内容，具体可分为以下三个方面。第一，确保党的文件和信息的存储和整理。对于党和党的有关文件，特别是机密文件，应认真负责管理和保护，所有的内部文件都需要仔细归档。其次，各类企业要认真开展党的活动，党的活动，包括党的代表大会认真学习的精神和对知识的国家宣传的理论内容。第三，确保企业能够开展党和国家的工作。领导要全面贯彻党的思想路线和法律法规。
二、邮政基层党建工作重要性的认识
基层党组织是党全部工作和战斗力的基础。党的路线方针政策要靠基层党组织贯彻落实到基层，上级党的各项部署要通过基层党组织团结带领群众去完成，党和群众的血肉联系离不开基层党组织的桥梁纽带作用，邮政基层党建工作责任落实和加强是党建工作基础支撑、固本之举和长远之计。
(一)基层党建工作是落实党建任务的基础支撑
1.基层党建工作是落实党建任务的工作支撑。基层党组织是我们党的基本细胞，处于最基础的地位。党通过各级基层组织，把广大党员和群众组织起来，成为一个有统一意志、统一目标、统一行动的整体。开展党的活动、落实党的部署、完成党的任务都要通过基层党的组织来进行。基层党组织发挥着履行党章规定的职责，推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
2.基层党建工作是党群关系、干群关系的桥梁支撑。党的基层组织建立在企业基层，置身于群众之中，与群众最直接、最经常、最密切，能够直接听到基层的声音，了解群众的情绪，掌握群众的实际情况，知道群众在想什么盼什么。能够及时准确地反映群众的愿望和诉求，帮助群众解决困难和问题;同时，向群众宣传解释党的主张和决定，坚定跟党走的决心和信心，真正把党的正确主张变为群众的自觉行动。
(二)基层党建工作是落实党建任务的固本之举。
1.提高认识是前提。把基层党建工作提高到巩固党的执政地位的高度来认识，按照从严管党治党的方针来谋划，根据邮政集团公司党组的要求来推进。加强统筹谋划，搞好顶层设计，探索有效路径，使基层邮政党建工作的思想更加牢固、行动更加自觉、措施更加有力。
2.落实责任是关键。抓基层党建工作是政治责任问题，邮政各级党建负责人要把抓基层党建工作摆上重要议事日程，定期进行研究部署和督查推动。要在其位、谋其政，履行好第一责任人职责，对一些重大问题要亲自抓在手上，对一些重点难点问题要亲自研究解决，对一些经常出现、反复出现的问题要解剖麻雀、把握规律。
3.强化措施是保障。统筹考虑基层党建各个领域、各个方面、各个层次，推动各项工作相互促进、良性互动、协调发展。要突出重点、抓住关键，抓好队伍建设。要破解难题、补齐短板，攻坚克难。要坚持问题导向、责任倒逼、强化监督。
4.完善制度是根本。树立科学的制度理念，用制度管权管事管人，用制度推动工作落实。形成内容协调、程序严谨、配套完善、有效管用的基层党建工作制度体系，使各项工作有章可循、有规可依。
(三)基层党建工作是落实党建任务的长远之计。
1.坚持抓长抓常、久久为功。坚持抓长，就是要立足眼前，着眼长远，从长远谋划，从当前抓起，树立长期抓的思想，落实长期抓的措施，增强工作的前瞻性和预见性。坚持抓常，就是要根据不同时期的实际情况，根据基层组织动态变化的特点，经常抓，反复抓，真正使基层党建工作经常化、常态化、长效化。
2.坚持自我加压，持续推进。自我加压就是要不断挑战自我，不断攻坚克难，不断改革创新，毫不放松，毫不懈怠。持续推进就是要增强韧性，增强耐性、增强恒心，把党建工作一步一步推进，把措施一环一环扣紧，把任务一项一项落实，不达目标决不罢休。
3.坚持抓有所进、抓有所得。抓有所进，就是要在一些基础工作、重点领域、薄弱环节上，要有新的突破、新的进步。坚持抓有所得，就是要一张蓝图绘到底，认准的、正确的事情，锲而不舍，干一事成一事，积跬步致千里，积小成为大成。
三、加强企业党建工作的措施
(一) 加强党自身的建设
企业开展党建工作的一个根本前提是党组织自身的建设。因此，党自身应加强建设。第一，每位党员都应该强化党性观念，提高自身政治素质;第二，应该加强对党组织的宣传，吸收优秀人员加入党组织;第三，党员应充分发挥榜样带头作用，提高思想觉悟，正确引领企业内部其他员工，强化合作意识。另外，党员要明确了解，党建工作的顺利开展是确保企业经济发展的重要前提，应该做好党内事务和关注企业发展。
(二)坚持以员工为本的企业党建思想核心
为人民服务一直以来都是党的领导思想。而企业的党建工作也要做到以人为本，以员工为本，因为企业内的党组织由党员组织引导，服务对象是职工群众。要想增强党内的凝聚力和战斗力，切实做好人民群众的工作，就要持之以恒地进行党员学习工作，加强党员培训，确保每位党员都被培养成为心中有祖国、有人民、有企业的先进分子。
(三)企业应与时俱进开展党建工作
随着全球经济的加速发展，我们现在正处于一个快经济时代，因此，世界经济形势也在不断变化，企业要适应不断变化的经济形势，企业在党建工作中也要注意适时调整，与时俱进，适应变化，适应快速发展。现在面对绝大多数人接受信息，企业党建工作可以是有益的资源。网络可以有效利用党的最新理论来展示，组织人员。同时，发展趋势也可以通过网络让企业了解。企业当前，明确自己的方向，调整自己的工作方向和工作作风。
结束语
企业的党建工作与企业的发展以及企业的文化建设等方面关系密切，并且做好党建工作对于企业以后的经济发展、树立良好的企业形象都有着无法代替的作用。通过企业党建工作，加强企业的团队凝聚力和战斗力，有利于促进企业的健康、和谐和持续发展。我们应该尽自己最大的努力加强企业的党建工作。
党建工作对企业发展的作用
党建工作始终是国有企业的独特政治资源，是企业核心竞争力的有机组成部分，是实现企业科学发展的关键因素，也是建立中国特色现代企业制度的一个本质特征。处理好党建与业务的关系，对于促进国有企业改革与发展，发挥国有企业竞争优势具有重要意义。党建工作与业务工作如同“车之双轮”“鸟之双翼”，两者相互影响，相互促进。要切实以党建促业务，以业务促党建，实现党建与业务两手抓、两促进、两提高。
那么，企业应该如何着手加强企业党建工作?党建为企业带来什么意义?
今天本文将从这两个方面来解析这两方面的问题展开阐述
一、加强企业党建工作的方法和措施
1.思想上要真正重视党建
思想决定行为的方向，要做好企业党建工作，必须做好企业党员们的思想工作。只有在思想上真正重视党建，才能真正做到务实工作，才能真正认识到党建也是企业发展的一部分。不可否认，我们党内也存在这样一批人，他们整天把革命理想放在嘴上，动不动就是为人服务、为国家做贡献，但是却不肯在业务工作上下功夫，实际工作处理得并不好。这群人的问题也是没有在思想上真正重视党建，没有认识到革命理想必须要贯彻于踏踏实实的工作中才有意义，没有认识到做好了业务工作就是在为党建做贡献，就是在为人民服务。对于这批人，企业党组织可以制定相关的培训计划，宣传党建知识，让企业员工认识到新时期下企业党建工作的重要性，树立正确的认知，从而推动企业经济的发展。
2. 转变党建工作模式，提高工作时效性。
传统的党建工作模式是自上而下的，传达的过程繁琐、耗费时间长，上行下达的工作模式往往让党建工作滞后，第一时间接收到党的指示，安排企业党建工作，至关重要。
3. 企业“一把手”抓党建要精心设计
思想的转变，工作的落实，最终还是要靠人来执行和把握。因此，企业在开展党建工作的过程中，“一把手”发挥着关键作用。
那么“一把手”又该如何精心设计才能把党建贯穿到业务之中呢?关键就在于要把党建工作纳入到整体的工作中通盘考虑、统筹安排，达到既能开展好党建工作，又能促进企业发展的效果。
一方面要在宏观大局上下功夫，将党建贯穿于整个企业发展的大格局当中中，从自身做起，将我们党艰苦朴素、不畏艰难的优良作风带到工作中，正单位风气，树廉洁作风;在解决业务难题、推进企业工作时，要有战略眼光，同时要遵守实事求是的原则，并以此来影响和要求单位党员。这样通过“一把手”的垂范效应，使得党建工作在整个企业发展和工作推进的进行中自然而然地开展起来。
二、加强党建工作对企业发展的意义
1. 、提高企业的劳动生产率。加强企业党建工作，有利于提高企业员工的思想觉悟，端正工作态度，从而认真工作，提高企业的劳动生产率。
2、推动企业创新改革。企业党建工作以创新的指导思想培育党员，增强企业党员的创新观念，营造勇于创新、敢于突破的氛围，促使企业员工用新思路研究新情况，解决新问题，推动企业的创新改革。
3、有利于企业文化的建设。当今企业之间的竞争越来越倾向软实力的竞争，而企业文化是企业软实力竞争的直接体现。加强企业党建工作，有利于企业弘扬积极向上的文化知识，让员工沉浸在正确的指导思想和价值观体系下，从而增强自己的道德标准跟文化素养，为建立良好的企业文化氛围奠定基础。
4、有利于企业目标的实现。加强企业党建工作，培育企业员工的主人翁意识，加强员工的使命感，一起为实现企业壮大、可持续发现的目标共同奋斗，从而更好促进企业发展。总之，加强企业党建工作对企业的发展意义重大。因此，企业在发展过程中必须重视党的建设工作，加强企业的党建工作，为企业的可持续发展奠定基础，在移动互联网的时代，利用信息的便捷来帮助党建工作的建设会起到事半功倍的效果。
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