巡视组工作总结
巡视组工作总结
根据省委巡视组的要求，结合xx实际，重点汇报五个方面的情况：
一、xx的基本概况
xx位于xx省西南部，西汉初年置县，历史上曾是蜀汉政权的发祥地和光武中兴的策源地。因“三请诸葛”、“火烧xx”而驰名。县域总面积1062平方公里，辖9镇5乡，264个行政村(居委会)，73万人，98万亩耕地。县城建成区面积16平方公里，城区人口15万。近几年来，xx三个文明协调发展，被确定为全国无公害蔬菜生产基地示范县、全省绿色畜产品生产基地示范县、全省城镇化建设重点县、全省新型农村合作医疗试点县，被命名为全国科技工作先进县、全国村民自治模范县、全国社会治安综合治理先进县，基层党建、计划生育、信访、教育、卫生、广播电视工作位于全省先进行列，整体工作在全市连续5年被评为目标管理一等奖。xx年，xx再次被省、市命名为社会治安综合治理先进县，被市委命名为全市基层党建先进县.
二、学习贯彻“xxxx”重要思想，执行党的路线、方针、政策情况
在学习贯彻“xxxx”重要思想，执行党的路线、方针、政策和省委的决议、决定方面，xx县委态度是积极主动的，学习贯彻是深入的。
一是认真学习、全面贯彻党的路线、方针、政策。xx年以来，按照中央和省委、市委关于把学习贯彻“xxxx”重要思想活动不断引向深入的要求，制定了党员干部教育培训规划，以县委党校、县党员干部培训基地、基层党校为依托，组织全县广大干部兴起学习贯彻“xxxx”重要思想新高潮。对党中央、国务院，省委、省政府以及市委、市政府召开的全局性会议、出台的重要政策和形成的决议、决定，及时组织广大党员干部特别是领导干部全面深入地学习，不折不扣地贯彻落实。对党的xx届四中全会，中央一号文件，中纪委三次、四次、五次全会和省委七届七次、八次全会，省纪委四次、五次全会精神的贯彻，县委高度重视，先后召开了常委会和中心组学习会，组织县四大班子领导成员反复学习，深入研讨，把握精神实质，结合xx实际，研究贯彻落实的有效措施，及时作出具体部署，保证党的路线、方针、政策落到实处。
二是抓住解放思想这个总开关，进一步增强贯彻党的路线方针、政策的创造性和实效性。我们深刻认识到思想解放的程度决定着发展的速度，没有思想的大解放，就没有经济社会的大发展，xx与先进地区的差距最根本的是思想观念上的差距。按照中央、省委关于发展壮大县域经济的一系列精神，xx年，我们利用半年时间，在全县扎实开展了发展壮大县域经济解放思想大讨论活动，组织和动员全县上下围绕县域经济发展、党员干部思想观念及工作作风等方面认真查摆问题，深入剖析原因，积极献计献策。在整个活动中，共收到各类献计献策文章1200多篇(条)。通过解放思想大讨论活动，引导广大干群进一步更新了观念，牢固确立了工业强县思想，形成了大开放、大发展的浓厚氛围。在此基础上，于今年初召开了县委九届三次全会，作出了《发展壮大县域经济的决定》，进一步明确了发展的思路、重点和具体措施，开创了发展壮大县域经济的新局面。
三是扎实抓好保持共产党员先进性教育活动。xx县委下辖41个基层党委，67个党总支，851个党支部，27002名党员。今年以来，我们把保持共产党员先进性教育活动作为事关全局、事关长远的政治任务，严密组织，规范运作，先进性教育活动取得了阶段性成效。第一批参加先进性教育活动的县直党政机关和部分企事业单位党组织共75个，基层党组织301个，涉及党员5580名。在整个活动中，我们做到了认识到位、领导到位、责任到位、宣传到位。为保证先进性教育活动三个阶段、16个环节的任务落到实处，我们制定了工作方案，建立了工作台帐，对规定动作进行了细化和量化，确保先进性教育活动按方案、按要求、按规定动作有序进行。通过领导带头学、制度推动学、专家辅导学、实地参观学、警示鞭策学、典型引导学、分类指导学等形式，增强了学习培训效果。坚持在征求意见上下功夫，在深入谈心上下功夫，在深刻剖析上下功夫，在党员评议上下功夫，扎实推进了分析评议工作。县级党员领导干部按照“双重责任、双重学习，双重生活、双重效果”的要求，身体力行，率先垂范，作出了表率。为最大限度地倾听民声，集纳民意，凝聚民智，我们利用座谈会、意见箱、热线电话、上门走访、个别谈心、发放征求意见表及问卷调查等形式广泛征求意见，组织召开了“落实科学发展观，统筹经济社会发展”、“保持大局稳定，构建和谐社会”、“优化发展环境，转变工作作风”等16个专题座谈会，对征求到的意见进行了认真归纳梳理，并分层次进行了反馈。坚持边学边改、边析边改、边议边改，县委组织了6个调研组，分别就“三农”工作和工业化、城镇建设等问题，深入基层和企业开展调研，发现并及时解决经济社会发展中存在的突出问题。按照“开门教育、群众参与、创新载体”的要求，邀请群众代表全过程参与先进性教育活动，开展了“创建‘五型’机关，争当‘五好’党员”、“两爱三新”、“三学三看”等专题活动，受到了省市肯定。目前，保持共产党员先进性教育活动正扎实有序进行，广大党员干部对实践“xxxx”重要思想、保持共产党员先进性在认识上有了新提高，工作上有了新改进，作风上有了新转变，落实科学发展观、发展壮大县域经济、构建和谐社会的积极性空前高涨。
四是紧紧围绕特色产业，以长三角地区为重点，加大招商引资力度，努力扩大对外开放。我们把招商引资、扩大开放作为经济工作的重中之重，围绕棉纺织、农产品深加工和城镇化等优势产业和重点领域，以长三角地区为重点，坚持走出去与请进来相结合，以商招商，以产业招商。xx年建成招商引资项目130个，累计完成投资4.26亿元，其中引资3.73亿元。今年元至4月份，新上招商引资项目47个，总投资2.62亿元。同时，通过对外合资合作，转换了企业经营机制，引进了先进的经营理念和管理人才，增强了县域经济发展的实力和后劲。(二)社会事业。以提高人民生活质量为目标，积极发展文化事业和文化产业，打造人文xx。进一步优化教育资源配置，合理调整中小学布局，顺利完成了“五三”学制向“六三”学制过渡。大力发展民办教育、职业教育、成人教育，评为全省“普九”达标和职业教育先进县。大力发展体育事业，广泛开展全民健身活动。今年3月20日至5月14日，分三个阶段成功举办了xx县第六届运动会，全县共有62个代表团、2万多人参加，是历年来规模最大、参赛人数最多的一次体育盛会，充分展示了xx人民的精神风貌，进一步激发了全县人民团结拼搏、开拓进取、建设美好家园、构建和谐社会的热情和干劲。开展了新型农村合作医疗试点工作，全县41.4万农民参加了新型农村合作医疗，占农民总数的66.6%，已有48.9万人次享受到了合作医疗补助。积极推行计划生育属地管理，深入开展计划生育村民自治，努力稳定低生育水平，出生率控制在7‰以内，政策生育率达到99.4%，连续多年保持了全省计划生育工作一类县荣誉。以打造诚信xx为目标，深入开展了“公民道德进万家”、“三学三争”、“一讲双信”、文明新村及文明单位、文明公民等多种形式的群众性精神文明创建活动，进一步提高了全社会的文明程度。按照统筹规划、综合改革、分类实施、稳步推进的原则，全面启动了事业单位改革，加快了经营性事业单位市场化、企业化步伐。
(三)稳定工作。以构建和谐社会、打造“平安xx”为目标，落实社会治安综合治理措施，确保了省委提出的“四个领先”、“六个不发生”、“三个遏制和减少”的要求落到实处。一是切实维护农民利益。xx年，以宣传贯彻落实中央一号文件精神为中心，在全县集中开展了“农村政策宣传月”活动，积极推进农村税费改革、农业税降点及对种粮农民直补工作，对种粮农民亩均兑现补贴11.9元，农业税降点使全县农民直接受益2640万元，农民人均减负59%。二是做好困难群体救助工作。在全县党政机关副科级以上干部中开展了帮扶困难职工活动。扩大了社会保障覆盖面，实行企业退休人员社会化管理5200人，企业离退休人员养老金按时足额发放率达到100%。xx年以来，共为12987名城镇低保对象发放低保金810万元，做到了应保尽保。新增就业岗位7400多个，培训下岗人员xx多人，妥善安置了“4050”人员再就业。三是积极化解社会矛盾。认真落实信访工作责任制，由县领导牵头，抽调县乡机关干部组成下访包案工作组，集中解决了一批信访突出问题。广泛宣传国务院《信访条例》，加大贯彻落实力度，强化社会矛盾排查化解机制，对交办的信访案件加强跟踪督办，及时化解越级集体上访。xx年以来全县没有发生赴省赴京上访的群体性事件，赴市上访未突破市下达的控制指标。四是强化社会治安综合治理。认真落实社会治安综合治理领导责任制和一票否决制，适时组织了“严打整治”，集中开展了反盗抢和命案侦破攻坚战活动，严厉打击了各类刑事犯罪、经济犯罪和各种,,,组织。深入开展村民自治和民主法治村建设，进一步完善了治安防范承包责任制，有力维护了社会稳定。五是狠抓安全生产。认真落实安全生产责任制，以烟花爆竹、棉纺织企业、公共场所、交通运输为重点，建立了安全生产档案，完善了安全生产监控防范体系，近年来全县没有重、特大事故发生。
四、坚持民主集中制和选拔任用干部情况
在坚持民主集中制方面，一是认真学习，吃透精神。认真组织学习了《中国共产党章程》、《中国共产党地方党委工作条例(试行)》及《中国共产党党内监督条例》，促使各级领导干部吃透精神，把握实质，认真贯彻，坚决执行。按照“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”的要求，进一步重申和明确了书记办公会、常委会、全委会的职责和议事范围、程序、纪律等。完善了领导班子议事决策机制、党内情况通报制度、重大决策论证和征求意见制度，确保了执行民主集中制原则的规范性、操作性、强制性和稳定性。二是发扬民主，科学决策。严格按照民主集中制原则作决策、办事情，凡属方针政策性的大事，凡属全局性的政治、经济、社会问题，凡属重要干部的推荐、任免和奖惩，凡属重要项目安排和大额度资金的调度使用，都由集体研究决定。特别是对重大决策，都注重通过召开会议、调查研究、个别酝酿、专家论证等多种形式，充分发扬民主，正确实施集中，力避决策失误。三是加强团结，形成合力。发挥领导核心作用，加强班子之间、班子成员之间的沟通协调，严格落实民主生活会制度，认真开展批评与自我批评，不断增强班子成员解决自身问题的能力。县委统筹全局，协调各方，使县委、人大、政府、政协领导班子形成了分工协作、团结有力的良好局面。
在选拔任用干部方面，一是严格执行《条例》，坚持正确的用人导向。根据《条例》精神，完善了《关于乡科级领导干部选拔任用程序的意见》、《关于进一步加强干部工作的意见》。在干部选拔任用上，坚持做到原则不动摇、标准不走样、程序不变通、纪律不放松，严格按照“民主推荐——组织考察——部长办公会研究——县委常委会讨论审批”的程序办事。xx年以来，全县共调整乡科级干部5次，涉及干部30人，其中提拔14人，平调12人，恢复职务1人，降职3人。二是积极推进干部人事制度改革。对县处级后备干部，进行公开推荐，充分尊重民意，集体研究上报。对列为考察对象的后备干部，考核前进行公示，接受各方面监督，增强干部选用的透明度。严格公务员考录制度，坚持“凡进必考”规定，去年我们对乡镇综治办主任等职位，在全县范围内进行了公开选拔。今年，我们制订了《xx县公开选用县直部分党政机关工作人员实施方案》，为缺编较多的8个单位公开考试录用机关工作人员，目前，笔试、体检、面试工作已经结束，进入组织考核程序。对党政机关空缺的中层职位，实行了竞争上岗。三是加强干部监督。坚持干部年度述职述廉制度，把干部德才表现评判的尺子交给群众。坚持领导干部谈话制度和诫勉制度。xx年以来，根据年度考核和平时掌握的情况，先后对闹不团结以及群众反映有问题的个别乡科级干部进行了诫勉谈话，及时进行警示教育。扎实推行了乡科级干部任期经济审计工作，完成经济责任审计项目24个，涉及乡科级经济责任审计对象28个，进一步严肃了财经纪律，强化了各级干部的自律意识。坚持以县党员干部培训基地和基层党校为载体，对农村干部进行全方位的教育培育，切实提高基层组织的创造力、凝聚力和战斗力。目前，全县已顺利完成了第五届村民委员会换届选举工作，农村基层组织服务群众的意识进一步增强，带领群众致富的能力进一步提高。
五、落实党风廉政建设责任制和廉政勤政情况
坚持从加强党的执政能力建设的高度看待党风廉政建设的重要性，认真落实中纪委三次、四次、五次全会和省、市有关会议精神，全面执行党风廉政建设责任制。一是明确责任，把党风廉政建设责任制落到实处。坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入党委政府整体工作，同经济和其他工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。注重考核结果的运用，切实把责任考核与领导班子及其成员的年终考核结合起来，与干部选拔、任用和评先表彰挂起钩来，作为评价和选用干部的重要依据。对责任制考核不合格的干部不重用，对不合格的班子坚决调整。二是突出重点，认真抓好党风廉政建设和反腐败斗争。在领导干部廉洁自律上，强化了预防职务犯罪工作，狠刹了吃喝玩乐、婚丧喜庆大操大办两股歪风，开展了领导干部配偶、子女从业情况和领导干部拖欠借用公款情况专项清理;进一步核查清理了xx年以来单位车辆购置情况，对18辆违规小汽车进行了处理;对领导干部落实“六不准”规定进行了跟踪检查，对查处的2个单位工作人员上班时间娱乐问题进行了通报批评。狠抓了治理赌博和制售、收受有价证券和支付凭证工作，严格落实了领导干部重大事项报告制度。在案件查处上，重点查处领导干部以权谋私案件，去年以来，查办违法违纪案件81起，处分违纪人员81人，其中乡科级干部5人。在纠风治乱上，狠抓了教育乱收费、纠正医药购销中的不正之风、减轻农民负担、治理公路“三乱”、优化企业环境等项工作，突出抓了对征用农民集体所有土地补偿费用管理使用情况的监督检查。共检查农民集体土地补偿费2503万元，纠正被拖欠、挪用资金142.7万元。对各职能部门涉及县直骨干企业和重点行业的收费进行了逐项审验和核减，严肃查处了危害经济发展的“四乱”案件，深入开展了万人评议县直部门活动。三是创新机制，完善制度，提高工作效能。制定了《xx县效能监察实施办法》和《纪检监察机关与法院、检察院、公安、计生、安全生产监督管理部门相互移送已结案件暂行办法》，建立了执纪执法部门联席会议制度，健全了预防职务犯罪工作体系。改革纪检监察管理体制，对县直25个派驻纪检组实行了直接领导和统一管理，整合了全县纪检、监察力量，优化了执纪执法环境，得到了省市的充分肯定。
按照省委、市委的要求，虽然我们做了一些工作，在改革发展稳定上取得了一些成绩，但是还存在一些问题和不足，主要是：思想解放程度还不够，开放改革的力度还不大，经济发展的质量还不高，社会保障的能力还不足，乡村两级债务还比较重，发展环境仍不够宽松等，这些都需要我们高度重视，并在今后的工作中抓紧解决。我们热诚地欢迎省委巡视组领导来xx巡视指导工作，并对我们多提宝贵意见。
巡视组工作总结
党的十九大对深化政治巡视作出了新部署新要求，为巡视工作不断向纵深发展提供了重要指引和遵循。近期，十九届中央制定出台巡视工作规划，站在新的历史起点上，对今后五年巡视工作进行具体谋划部署，体现了不松劲、不停步、再出发的韧劲和执着，展现了新一届中央巩固、深化、提高政治巡视的思路和方向。巡视肩负着党和人民的信任与重托，必须坚决贯彻中央部署要求，以更高的政治站位、更严的工作标准、更优的工作作风，锻造一支让党放心、人民信赖的高素质专业化的巡视巡察铁军，努力在新时代呈现新气象、展现新作为、塑造新形象。
坚持健全机构与配强队伍并重，进一步夯实巡视工作组织基础。巡视是全面从严治党的重大举措，是党内监督的战略性制度安排。中央巡视工作条例和巡视工作规划明确指出，要“建立健全巡视巡察机构”“配齐配强相应专职人员”，为发挥巡视利剑作用提供有力支撑。近年来，江苏省委坚决贯彻执行中央巡视工作方针，提高政治自觉和政治站位，把健全巡视机构、配强巡视队伍作为推进全面从严治党的一项重要政治任务，作为巩固党的执政基础的一项重要政治责任，不折不扣落实到位。去年4月份，率先制定出台省委巡视办“三定”方案，为省委巡视组增配副组长，建立“一办九组”的完整巡视组织架构，保证了巡视工作高效有序运转。大力推进市县巡察机构建设，去年9月底全省13个设区市、96个县(市、区)巡察机构设置、编制核定全部落实，共设立巡察办109个、巡察组455个，配备专职巡察干部2342名，占核定总编制的92.1%，切实做到巡视巡察机构全到位、快到位，巡视巡察干部选得优、配得强。
坚持政治过硬与本领高强并重，进一步提升巡视干部能力素质。巡视是政治巡视，必须旗帜鲜明讲政治，把对党忠诚作为巡视干部首要的政治要求、政治品质，做到坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚定执行党的政治路线，严格遵守政治纪律和政治规矩，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。巡视也是全面巡视，是对被巡视党组织的全面体检，巡视干部还要有精通巡视业务、精准发现问题的专业能力。因此，必须把政治过硬与本领高强有机结合起来，牢固树立“有重大问题应该发现而没有发现就是失职、发现问题没有如实报告是渎职”的理念，引导和激励巡视干部增强政治担当，加强业务学习，当好能够发现问题、敢于发现问题的“尖兵”和“前哨”。一年来，我们高度重视巡视队伍政治建设和能力建设，注重在懂、通、实上下功夫，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，引导巡视干部对党的创新理论真正学懂弄通做实，增强政治觉悟、政治定力和政治敏锐性、政治鉴别力;注重在教、培、训上下功夫，常态化制度化开展“两学一做”学习教育，举办不同类型培训班培养专门业务人才，利用巡视间隙分层分类开展全员“冬训”，帮助巡视干部不断提升巡视监督的业务本领;注重在传、帮、带上下功夫，在巡视工作中以老带新、以干代训，通过实践锻炼和能力养成，有效增强巡视干部的党性修养和工作水平，确保巡视干部政治上过得硬、业务上有本领。
坚持广纳人才与突出专业并重，进一步增强巡视监督整体力量。全面从严治党不断深入的新形势，巡视工作持续深化的新任务，对巡视队伍的专业化水平提出了新要求，尤其是面对一些专业性极强的领域，必须在拓展专职巡视干部业务能力的同时，积极吸纳具有坚强党性和专业特长的各类人才参与巡视，根据巡视对象特征来统筹调配专兼职巡视干部。我们在巡视实践中，创新建立以“巡视组兼任副组长库、特聘巡视专员库、专业人才库以及一套准建制兼职巡视干部管理制度体系”为内容的“一制三库”机制。目前，全省共有专职巡视巡察干部2600人，选拔纳入“三库”统一管理的兼职巡视巡察干部13000人，按照“一岗数备、专业培训、轮换任用、专职权责”原则，每轮巡视前从“三库”中滚动安排、压茬使用兼职干部，确保每轮有巡视经验干部比例达60%以上。同时，优化巡视组人员结构，既确保每个巡视组都配备具有纪检、组织、审计、信访等方面工作经验的干部，也注重吸纳社会专业机构力量参与，通过聘请党员身份的注册会计师参加部分巡视组工作，充分发挥专业人员的特长优势，有效增强了巡视发现问题的准度和深度。
坚持严格管理与关心爱护并重，进一步树立巡视队伍良好形象。巡视干部干的是监督别人的工作，只有在自我约束上严之又严，在行使权力上慎之又慎，工作中腰杆才能硬，底气才会足。必须牢固树立“打铁必须自身硬”的理念，严格执行各项纪律，主动接受各方监督，把约束和监督当成一种关心、爱护和保护，用实际行动证明巡视干部队伍是一支忠诚干净担当的坚强铁军。我们始终注重加强内部管理，完善内控机制，督促巡视巡察干部严格遵守省纪委“六条禁令”和巡视巡察工作“十个不准”，坚决做到真管真严、敢管敢严、长管长严。充分发挥好考核“指挥棒”作用，制定出台省委巡视组工作考核方案，严肃认真开展年度考核工作。同时，坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，充分调动巡视巡察干部的积极性、主动性、创造性。省委主要领导专门召开会议发表讲话，旗帜鲜明为巡视工作、巡视干部撑腰鼓劲，要求对巡视工作高看一眼、厚爱三分。经省委同意，省委巡视工作领导小组印发了《关于适应政治巡视新要求，进一步选优配强专职、兼职巡视干部的意见》，明确把拟提拔的正处职干部、省管后备干部和纳入中长期培养计划对象等选派到巡视队伍挂职历练，加大对有巡视经历的干部和专职巡视干部的推荐选拔力度，切实将巡视岗位打造成为发现、培养、锻炼干部的重要平台。
巡视组工作总结
党的十九大报告指出，要“深化政治巡视，坚持发现问题、形成震慑不动摇，建立巡视巡察上下联动的监督网”。近日，中共中央办公厅印发的《中央巡视工作规划(2018-2022年)》，明确了今后五年巡视工作的指导思想、总体目标、基本原则、工作方针，为十九届中央深化政治巡视工作描绘了蓝图、指明了方向、提供了遵循。我们要牢固树立“四个意识”，深刻认识、准确把握、坚决落实规划的新部署新精神新要求，把完善巡视巡察上下联动监督网作为坚定不移深化政治巡视巡察的重要抓手，忠诚履行党章赋予的职责，坚持发现问题、形成震慑不动摇，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
健全上下联动的领导体制是根本保证。福建省委坚决贯彻中央巡视工作方针，把建立巡视巡察上下联动监督网作为落实主体责任的有效载体，健全省委统一领导、巡视工作领导小组具体领导、市县党委和巡察工作领导小组分级负责的领导体制，抓好责任传导，做到巡视巡察一体谋划、一体部署、一体推进。2017年，省委常委会会议3次、省委“五人小组”会议2次听取巡视巡察工作汇报，研究贯彻落实中央巡视巡察工作决策部署的重大事项。省委巡视工作领导小组明确将市县巡察工作开展情况纳入巡视市县的重点内容，写入巡视报告，并向市县党委反馈。领导小组成员结合巡视动员、反馈和工作调研，面对面向市县党委书记传导压力，督促市县党委切实扛起开展巡察工作的主体责任，各市县均已建立党委常委会定期研究巡察工作、“五人小组”会议和巡察工作领导小组及时听取巡察情况汇报的巡察工作领导体制。截至2017年12月底，各市县共巡察4670个党组织，移交反映党员干部的问题线索5827条，立案审查1196人，给予党纪政纪处分777人，移送司法机关处理257人。
建立上下联动的工作机制是关键所在。充分发挥巡视巡察各自优势，上借下力、下借上势、同频共振，提高精准发现问题能力，扩大震慑效果。一是在监督内容上，抓好“三个突出”。紧扣中央和省委决策部署，突出贯彻落实党的十九大精神以及十届省委历次全会精神、执行政治纪律和政治规矩、落实意识形态工作责任制等政治建设情况，突出扶贫、补齐民生短板等民生热点难点问题，突出重点部门和关键少数，开展监督检查，发现党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力等“三大问题”14021个，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导;发现扶贫领域问题1800个，立案审查248人，切实推动解决一批发生在基层和群众身边的不正之风和腐败问题，厚植党执政的政治基础。二是在监督方式上，探索“三向联动”。省市县党委主动探索纵向联动、定向联动、横向联动，积极开展交叉巡察、“机动式”巡视巡察，形成横向全覆盖、纵向全链接、全省“一盘棋”的巡视巡察上下联动工作格局。2017年，省委第三轮巡视14个县(市、区)时，7个设区市和11个县(市、区)共派出38个巡察组同步开展巡察，以巡视带动巡察，以巡察深化巡视，形成巡视巡察上下联动的良好效果;9个设区市共组织199个巡察组，对213个党组织开展交叉巡察，发现问题1989个，移交问题线索554条，立案104人。三是在成果运用上，突出“共抓共享共用”。落实问题移交、情况通报、督查督办等联动措施，做到信息互通、资源共享、效应叠加，实现巡视反馈意见落实上下共抓、巡视巡察情况上下共享、巡视巡察问题线索上下共用，推动巡视巡察成果“吃干榨尽”。十届省委把九届省委反馈意见整改情况纳入巡视监督内容，通过“机动式”巡视、巡视督查、情况通报，对整改不到位的进行再监督。2017年7月，省委对2016 年5月才接受九届省委巡视的省统计局党组开展“机动式”巡视，市县巡察机构配合开展专项巡察，发现了省统计局个别班子成员搞“小圈子”等严重违反政治纪律问题，3名厅处级干部被立案审查。
完善上下联动的制度体系是内在要求。2017年初，省委常委会会议审定《福建省2017—2021年巡视工作规划》，对完成巡视全覆盖、构建巡视巡察一体化工作格局作出安排;12月，省委新修改《关于贯彻〈中国共产党巡视工作条例〉的实施办法》，出台《关于建立市县党委巡察制度的实施意见》，为巡视巡察上下联动顺利实施提供制度保障。省委巡视工作领导小组修订领导小组工作规则、巡视办工作规则、巡视组工作规则等配套制度。省委巡视办汇编下发21项巡视制度，并将中央和省委关于巡视巡察工作的决策部署细化为43项具体要求，推动巡察嫁接巡视的理念、思路和制度;指导市县巡察机构制定政治巡察清单、巡察工作实施办法和巡察工作五年规划。目前，各市县已制定710项巡察工作制度，基本形成了涵盖巡察流程、支持配合、成果运用、队伍建设等四个层面的巡察制度体系。
强化上下联动的队伍建设是重要保障。省市县党委切实担负起巡视巡察工作主体责任，明确巡视巡察办公室作为党委工作部门。已核定巡视干部行政编制58名，设1办7组;设区市落实巡察编制125名，县(市、区)落实巡察编制630名，并建立了12121人组成的巡视巡察人才库。省委巡视办通过召开全省巡察干部培训班、抽调巡察干部参加巡视、派员赴各地进行业务辅导等方式，不断提高巡察干部把握政策、发现问题的能力。十届省委前三轮巡视共抽调15名巡察干部“以干代训”;举办三期培训班，完成对650余名专职巡察干部的培训全覆盖，为市县巡察工作深入开展提供有力的组织保障。
下一步，我们将坚决贯彻习近平巡视工作思想，认真落实中央巡视工作部署精神和规划要求，进一步健全完善巡视巡察上下联动的领导体制、工作机制、制度体系、组织保障，抓实系统联动、用活定向联动、推进横向联动，巩固提升全省巡视巡察上下联动监督网，推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸。
https://m.yinlingw.com/caijing/46427.html
