检视问题和整改落实清单

时间:2019-12-21 来源:财经要闻 点击:
  通过这段时间主题教育学习,认真总结反思,认为个人主要存在以下问题.引领财经网为大家整理的相关的检视问题和整改落实清单,供大家参考选择。

  检视问题和整改落实清单

  通过这段时间主题教育学习,认真总结反思,认为个人主要存在以下问题

  一、学习主动性、自觉性不够,主要表现在上面要求学的就学得多,不作要求的就学得少,如开始“学习强国”平台学分排名时,就学得多,后来听说“学习强国”学分不作要求后,就学得少。

  二、业务学习抓得不够紧,综合能力还需进一步提高。主要表现在法律知识学习不多,接访工作中有时不能完整全面满足上访群众要求,缺乏应急处变能力,对于一些缠访、闹访解决办法不多。

  三、工作中创新不够。主要表现在满足于完成领导交待的任务,而不是追求高质量,习惯于用老思维解决问题。

  整改措施:

  一、树立正确的学习观念,从思想上端正学习态度,变“要我学”为“我要学”,“学习强国”平台每天都要自觉学习,争取尽快将学分追上去,不拖单位后腿 。

  二、加强业务学习。要制定长期学习计划。无论平时工作、生活有多忙,每天都要挤出一个小时进行业务学习。同时要学习兄弟单位先进经验,加强应付突发事件能力。做到“知行合一”。

  三、要与时俱进,开拓创新。树立奋发有为,争创一流的观念,加强工作主动性,创造性在完成上级交待的各项任务。

  检视问题和整改落实清单

序号

问题清单

原因剖析

整改措施

整改成效

完成时限

责任人

1

学习教育中

查找的问题

主观思想被动,按部就班。

理论素质不够高,创新意识不够强。

坚持把加强政治理论学习摆在各项工作的首要位置,端正学习态度,改进学习方法,不断提高政治敏锐性和政治鉴别力。

 

即知即改,长期坚持。

 

2

对照党章党规

查找的问题

党内生活不够严格,缺少动真碰硬、敢于交锋的精神。

缺乏严格的党内政治生活,党性锻炼的镜子不常照、不细照。

正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范以上率下,以进取之心对待从事的工作,在工作生活中起模范带头的作用。

 

即知即改,长期坚持。

 

3

对照先进典型

查找的问题

           
           

4

调研走访中

发现的问题

工作中,因循守旧、观念保守,不敢突破常规和惯性思维。

思想不够解放,工作标准不够专业化。

解放思想、实事求是、与时俱进,努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,迎难而上,不断创新学习工作方式,进一步务实创新。

 

即知即改,长期坚持。

 

5

征求意见建议

发现的问题

           
           

6

谈心谈话中

发现的问题

           
           

7

上级巡视巡察、考察考核、大督查发现的问题

           
           
           

8

对照专项整治

发现的问题

           
           

9

其他发现的问题

           
 


 

  检视问题和整改落实清单

 

具体问题和表现

整改措施

完成时间

党员意识中,往往存在党员意识不够强,对马列主义经典著作学习不够深刻,对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面,对党史国史的学习还不系统,导致缺乏一个优秀共产党员的定力和静气。

进一步坚定共产党人的理想信念。着力锤炼坚强党性,强化党章意识,时刻用党章、用优秀共产党员的标准要求自己。进一步加强学习,增强党性修养,提升马克思主义理论水平,要时刻保持清醒的头脑、坚定的政治立场、敏锐的政治观察力和政治鉴别力。要坚持理论联系实际的马克思主义学风,创新学习方法,把学习的体会和成果转化为工作能力。

2020年6月

在担当作为方面,缺乏敢于担当的精神支撑,缺乏敢于担当的为公为民情怀,缺乏敢于担当的综合素质,缺乏敢于担当的奉献精神。存在着安于现状、守位子、推着干、看着干的思想,工作热情减弱,进取意识淡化,有不愿再吃苦挨累、不求有功但求无过的思想。

进一步坚定理想信念、立志做出一番事业,敢想敢干,敢于碰硬,敢抓敢管。在工作中不能太多顾忌利益和利害关系,要有敢于担当的奉献精神。不断提高本领,消除本领恐慌,在工作时努力做到善做善为,要具有敢于担当的为民情怀。

2020年6月

为民服务的宗旨意识不够强,深入群众了解群众疾苦做得不够,联系群众不够紧密,对群众关心的热点问题研究不够深入。

强化全心全意为人民服务的宗旨意识,对基层群众关心的热点问题,花大力气研究,探索解决问题的方案,提出切实可行的措施和方法,为群众解决一些实际问题。密切联系群众,筑牢亲民、爱民的底线。在工作中,要以群众满意不满意作为衡量工作的第一标准,与群众保持密切的联系,要经常听取群众的建议,时刻接受群众的监督。

2020年6月

在遵守纪律方面,执行制度有时不够严格,有时把中央三令五申的纪律要求没有时刻铭记在心,把自己排除在规矩之外,有的按“潜规则”办事,而不按党的规矩行事,由于碍于情面,有时对本科室的职工中出现的问题没有及时指出并加以纠正。

严格遵守政治纪律和政治规矩。要在政治上讲规矩有纪律,当明白人。要在工作上讲规矩有纪律,当有为人。在生活上讲规矩有纪律,当本分人。坚持不懈地加强党性修养、锤炼党性,真正做到“守纪律、讲规矩”,守住做人的底线,守住政治生命线。力求公道正派,严格遵守相关工作纪律制度,主动净化工作环境,主动筑牢拒腐防变和抵御风险防线,真正做到清正廉洁。

2020年6月

在作用发挥方面,还处在着工作中被动消极,作为不多,进取不够,辜负组织的重托和群众的信任,有得过且过的思想。在真抓实干方面做得不是很好,还不能达到一个优秀共产党员的标准。工作积极主动性不够,只安于表面,认为把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作作风还不够扎实,对问题不作深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担。

在作用发挥方面,要向先进人物和典型人物看齐,见贤思齐,要以高标准要求自己,要以一个优秀共产党员的标准要求自己。强化创新意识,全面推进工作,进一步解放思想,转变观念,牢固树立创新意识,把创新作为本职工作的灵魂,切实突破传统思维模式,坚持边实践、边探索、边总结,不断改进工作方法,推进本职工作不断向前发展。强化作风建设,创立务实效能。积极克服“不求有功、但求不过”的庸俗思想,树立与时俱进、开拓创新、奋发有为、积极向上的新风尚。

2020年6月

 

检视问题和整改落实清单

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