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抓班子带队伍强作风守纪律1篇

　　去年以来，镇原县围绕贯彻落实《中国共产党员教育管理工作条例》《2019—2023全国党员教育培训工作规划》，认真落实新时代党的建设总要求，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点，扎实开展了党员队伍素质大提升“四项工程”。

　　实施“源头活水工程”。严抓思想政治建设，在2019年办班10期培训400多人次的基础上，今年先后举办新任职村支书和专职化村支书、非公经济组织和社会组织骨干培训班、入党发展对象培训班等班次，培训党组织书记300多人次，培训对象明确，重点突出，效果良好，确保党组织书记在脱贫攻坚、基层治理、乡村振兴等工作中充分发挥应有的作用。

　　实施“充电蓄能工程”。坚持线下集中学与线上动态学有机结合，开设“党员初心加油站”专栏，每月5日前精选推送必学篇目，扎实开展学习研讨。持续加强学习强国、“甘肃党建”信息化平台推广应用，让党员随时通过手机进入全天候在线的“掌上课堂”，自我“加油充电”。去年以来组织乡村党员干部参加省市培训38次9762人次，县内培训5期1078人次。

　　实施“追寻初心工程”。全县各级党组织通过多种形式开展红色教育、重温入党誓词、过“政治生日”、开展党员“一句话承诺践诺”活动追寻初心。组织开展“牢记初心践使命，文化惠民暖人心”党员进社区等党性实践教育活动，发挥党员先锋模范作用，拉近党员与群众的距离。严肃规范党内政治生活，各级党组织召开了“抓班子、带队伍，强作风、守纪律”专题民主生活会和组织生活会，严格落实“三会一课”、主题党日等党建基本制度，广大党员悟初心、寻初心、守初心的思想行动自觉不断增强。新冠肺炎疫情防控期间，全县各级党员干部勇担使命、逆行而上，组建志愿服务队、突击队344个，为支持疫情防控自愿捐款100多万元。去今两年先后两次为贫困户、监测户、边缘户帮办实事700多件、捐款资金717万元。

　　实施“一线锻炼工程”。以“三带三增”活动、“双培双优”行动、党员到社区报到服务为载体，以“支部共建办实事，结对帮扶促脱贫”和“讲形势、懂政策、知党恩、感党恩”集中宣讲等形式，让党员到田间地头、村部院落、村民家里以实际行动锻炼提高党员干部在脱贫攻坚、项目建设、信访维稳、业务攻关、为民服务等工作一线抓落实、解难题、强服务，锻炼提升工作本领，自觉增强担当意识。

抓班子带队伍强作风守纪律2篇

　　根据中共衡阳县委印发《关于开展“抓班子、带队伍、转作风、守底线、促发展”主题活动的实施方案》的通知(蒸委〔2023〕1号)，为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，持续优化干部作风，助推集兵镇经济社会高质量发展，镇党委决定在全镇开展“抓班子、带队伍、转作风、守底线、促发展”主题活动。结合我镇实际，现制定如下实施方案。

　　一、指导思想

　　以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，围绕“抓班子、带队伍、转作风、守底线、促发展”主题，认真贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，引导全镇广大党员干部转变作风、培树新风，进一步激励干部主动作为、勇于担当、攻坚克难、狠抓落实，切实守好各项底线底板工作任务，为助推集兵经济社会高质量发展，积极构建“一核两线多点”的发展格局夯实基础。

　　二、主要目标

　　(一)进一步增强班子战斗力。促进全镇领导班子政治坚定、团结向上、开拓创新、勤政务实;班子内部管理严格，决策民主，运行顺畅，工作成效明显提升。

　　(二)进一步提升干部队伍形象。加强政治理论学习，促进全体镇村干部思想与时俱进，锐意进取，学风更加务实，工作更加扎实;干部生活勤俭节约，生活作风更加清廉，群众满意度度显著提升。

　　(三)进一步筑牢底线底板。树牢底线思维，强化风险意识，促进全体镇村干部始终保持“时时放心不下”的责任感，全力落实各项工作要求，确保各项底线底板工作不出问题。

　　(四)进一步加快高质量发展。强化项目建设，抓住全方位融城发展机遇，积极创新招引方式，持续优化营商环境，助力镇域经济发展。

　　三、重点任务

　　(一)抓班子带队伍

　　1.坚决整治履职缺位越位。各村(社区)村支“两委”班子是否团结，是否坚守岗位履职尽责，切实整治不担当、不作为，习惯“遥控指挥”，当“甩手掌柜等问题。

　　2.坚决整治政令不通执行不力。各村(社区)村支“两委”工作执行力是否到位，坚决整治执行上级决策部署时“喊口号、装样子”，打折扣、做选择、搞变通，谎报情况等问题。

　　3.坚决整治道德失范纪律失规。坚决整治道德败坏，生活糜烂，玩物丧志，违反中央八项规定精神，违规收受红包礼金、违规公款吃喝等问题。

　　(二)转作风树形象

　　1.重点整治“六类”干部。重点整治不思进取的“躺平者”干部，碌碌无为的“内卷派”干部，坐而论道的“清谈客”干部，上推下卸的“二传手”干部，告黑状、告刁状的“窝里斗”干部，蜕化变质的“两面人”干部。

　　2.突出整治“三大”歪风。突出整治沉溺于灯红酒绿，出入高档酒楼茶楼，痴迷推杯换盏等不良酒风;突出整治留恋于赌场牌桌，参赌染赌;突出整治迷失于声色犬马，生活腐化堕落，私德败坏等不良生活作风。

　　3.集中整治“三种”现象。集中整治安于现状、不思进取、贪图享乐，疲疲沓沓混日子，年年都是老样子等庸官现象;集中整治工作人在心不在，凡事不求过得硬、只求过得去，满足于应付差事，热衷于做表面文章等懒官现象;集中整治贪污腐化、目无法纪，为亲属“提篮子”、谋私利，大搞权钱交易、利益输送等贪官现象。

　　(三)守底线促发展

　　1.彻底整治思想麻痹底线失守。各村(社区)、包村干部要树牢底线思维，始终把安全工作放在首位，压实工作责任，紧盯重大安全风险，除隐患、防事故、保安全，对安全生产、森林防灭火、防溺水、信访维稳、禁毒等底线底板工作，要严格落实工作举措，确保不出问题。

　　2.彻底整治玩忽职守底板不牢。机关脱产干部、各村(社区)村干部和镇属相关单位要严格遵守上下班纪律和各项规章制度，要坚持值班值守、履职尽责，进一步树立良好公仆形象。

　　3.彻底整治索拿卡要发展不畅。坚持以人民为中心的发展思想，牢固树立为民服务意识，全面开展“三湘护农”专项行动，突出整治在服务群众过程“推、拖、卡、拿、阻”等现象，进一步完善财政管理制度，加强对惠农资金、项目资金的审查和监管，强化农村集体“三资”管理，切实助推乡村振兴发展。

　　4.彻底整治甘于现状发展不快。坚持“项目为王”理念，积极创新招引方式，优化企业服务，聚焦建材化工、环保板材、水泥制品和食品加工等产业，大力引进关联企业，推进产业集群发展，着力打造李腊线“工业走廊”，推动镇域经济高质量发展。

　　四、方法步骤

　　此次主题活动的对象为全体镇村干部，时间为2023年7月至2024年1月，按照学习动员、自查自纠、问题整改、巩固提升四个阶段一体推进。

　　第一阶段：学习动员(2023年7月1日至7月10日)

　　1.上好一堂主题党课。结合“一月一课一片一实践”活动，各村(社区)党支部书记、第一书记要以“抓班子、带队伍、转作风、守底线、促发展”为主题，上好一堂党课，为主题活动启动奠定思想基础。

　　2.精心组织学习教育。围绕此次活动主题，集兵镇班子成员、各村(社区)和镇属相关单位要组织开展党委理论学习中心组集中学习。严格落实“三会一课”制度，采取集中学习、个人自学、专题研讨、辅导讲座等形式，把党员干部思想理论武装引向深处，深入开展学习教育。各村(社区)要围绕此次主题活动召开好屋场恳谈会，同时镇村干部要认真记写学习笔记，撰写好学习心得体会。(学习内容主要包括：习近平总书记关于作风建设、树立和践行正确政绩观的重要论述和指示批示精神，特别是习近平总书记关于浙江“千村示范、万村整治”工程的重要指示批示精神，《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》《中共湖南省委关于加强对“一把手”和领导班子监督的若干措施》《中共衡阳市委关于力戒“慵懒贪”激励“闯创干”优化干部作风的意见》《中共衡阳县委关于进一步规范全县各级各单位“一把手”履职行为的若干意见》以及全县“两优一先”先进事迹等。)

　　第二阶段:自查自纠(2023年7月10日-8月31日)

　　3.主动查摆问题。集兵镇班子成员、各村(社区)、镇属相关单位负责人要对照本《实施方案》和学习内容的要求开展自我检视，形成自查自纠报告上报。要坚持问题导向，自查自纠报告只讲问题不谈成绩，同时要明确整改重点、目标要求、具体做法和保障措施。各村(社区)、镇属相关单位要于7月28日前将自查自纠报告上报镇主题活动领导小组办公室审核。

　　4.开展谈心谈话。将谈心谈话作为了解干部、推进工作的重要途经，镇党委将带头定期开展谈心谈话活动。镇党委主要负责人要与班子成员谈心谈话，班子成员之间要相互谈心谈话，班子成员要与一般党员干部谈心谈话，谈心谈话情况要做好记录，留档备查。通过谈心谈话，指出问题，找准问题，提出整改意见和办法，促进问题解决。

　　5.召开专题民主生活会。专题民主生活会与年度民主生活会结合召开，各级党组织结合前期查摆问题，联系整改落实情况，召开专题民主生活会或组织生活会，深刻开展批评和自我批评。

　　第三阶段：问题整改(2023年7月20日至11月30日)

　　6.全面开展作风整治行动。2023年为干部作风整顿年，镇纪委、党建办、党政办将联合成立干部作风督查小组，加大对镇机关、各村(社区)工作作风整顿力度，重点对镇村干部遵守上班纪律、会风纪律、工作执行力、底线底板工作落实、值班值守等情况进行督查，对主题活动推进不实、工作作风不严、工作落实不力等存在突出问题，进行通报批评。

　　7.开展专题调研。结合“走基层、找问题、想办法、促发展”活动，镇党政领导班子紧扣此次主题，结合各自联系分管工作，着眼于发现问题、解决问题，聚焦作风、安全、发展等方面进行深入调研，形成有针对、有数据、有分析、有对策的调研报告。

　　8.开展一次“比学评促”活动。以“看阵地、看管理、看台账、看亮点、找不足”等为重点，采取交叉检查的方式，逐一到各村(社区)进行实地查看各项重点工作任务和主题活动落实情况，并以此次活动为契机，进一步抓好问题整改。

　　9.制定方案抓整改。针对查摆出来的问题，各村(社区)、镇属相关单位要逐一制定整改方案，建立工作台账，明确责任主体、整改措施和整改时限，做到认识不到位不放过、责任不落实不放过、问题不整改不放过，确保问题“见底清零”。

　　第四阶段：巩固提升(2023年12月1日至2024年1月30日)

　　10.建立镇村干部管理机制。严格落实中央、省委、市委、县委干部管理相关制度，围绕镇党委中心工作、底线底板任务，针对干部能上能下、容错纠错等机制，镇党委将出台具体措施，细化落实，并建立相关长效机制，激励干部担当作为。

　　11.开展活动总结。同时对各村(社区)、镇属相关单位活动开展情况进行全面深入总结，收集整理资料，对形成的好经验、好做法进行总结提炼，宣传推广，巩固拓展活动成果。

　　五、组织保障

　　(一)加强组织领导。成立“抓班子、带队伍、转作风、守底线、促发展”主题活动工作领导小组，镇党委书记任组长，副书记、镇长任第一副组长，镇党委专职副书记任常务副组长，其他班子成员为副组长，各相关部门、镇属单位、村(社区)负责人为成员，各负其责、形成合力，协同推动工作开展。领导小组下设办公室，办公室设在镇党政办公室，具体承担领导小组日常工作。

　　(二)注重以上率下。各村(社区)、镇属相关单位要加强组织领导，切实履行职责，协调推进重点任务。各党组织书记、单位负责人要以身作则，带头抓好学习、带头查摆问题、带头整改落实，为党员干部树起标杆，形成上行下效、整体联动的良好局面，确保活动有效完成。

　　(三)加大宣传引导。要充分运用新媒体平台，及时宣传活动内容，展示进度成效，推广经验做法。要善于发现总结、培养和树立先进典型，营造学习先进、崇尚先进、争当先进的良好氛围，常态化推动干部能力作风提升，为推动集兵镇经济社会高质量发展夯实基础。

　　(四)强化监督指导。将本次主题活动纳入年度绩效考核、领导班子和领导干部年度考核重要内容。镇党委将组织专班，对活动开展情况进行常态检查，着重抓好正反两面典型，用好督查考评结果。对工作有力、成效明显的及时总结推广，对工作不力、作风漂浮、敷衍塞责的行为进行严肃通报批评。

抓班子带队伍强作风守纪律3篇

　　抓基层党建、提队伍素质，强机制建设、重作风转变……2020年，常青街道在区委的坚强领导下，坚持把加强党的建设作为各项工作的引领和关键，严格落实“书记抓、抓书记，经常抓、抓经常，监督抓、抓监督”基层党建工作责任制，通过坚持“抓班子、带队伍、强素质、转作风”，先行试点区委“先锋工程”，深入实施街道“三三三”党建工作计划，为“叫响常青品牌、再铸常青辉煌”提供坚强的组织保障。

　　坚持抓规范，强基础，基层党组织建设全面过硬。以承接全区实操实训中部联动区功能为契机，深入开展党建BSC(标准、示范、创新)项目规范化建设，通过在基层党组织中推广统一录制的实操实训规范视频，促进基层党组织建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化。

　　坚持抓教育，强党性，干部队伍素质全面提升。打卡学习强国，营造比学赶超浓厚氛围。依托街道、农村、村民小组(小区)三级网格化管理，积极推行党员评星定级积分管理，引导党员履职尽责做好表率。坚持一线工作法，结合“五项大排查”工作，锤炼干部意志、练就过硬本领。积极鼓励干部大胆创新，完善干部容错机制，激发干部干事创业激情。

　　坚持抓纪律，强作风，全面加强党风廉政建设。以执行好“两个责任”和“一岗双责”为重点，推动党风廉政建设全面落实。深入开展“以案为鉴百村(社区)行”廉政警示教育活动，强化广大党员的红线意识。长效化推进执纪问责工作，运用好监督执纪的“四种形态”，及时将苗头性、倾向性问题遏制在萌芽状态。

　　坚持抓机制，强问责，干事创业激情全面迸发。坚持把制度建设作为领导班子建设的基础，通过建立健全各项工作制度，完善工作机制、规范工作流程、明确目标责任，及时解决影响和制约工作推进的机制障碍，推动中央和省市区委决策部署在常青落地落实，确保了关键时间节点和重大事件期间辖区的安全稳定。

　　今后工作中，常青街道将在区委的坚强领导下，持续发扬攻坚克难的拼搏精神、敢为人先的创新精神、精细精致的工匠精神、服务大局的奉献精神，不忘初心守底线，牢记使命争一流，奋力谱写常青街道经济社会发展新篇章，为实现“八项目标”、建设美好新潞州交出常青答卷。