巡视整改专题民主生活会对照检查自我剖析材料

时间:2021-02-26 来源:基金估值 点击:
  中共中央于2017年年初印发的《县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会若干规定》(以下简称《规定》)则明确要求:“民主生活会是党内政治生活的重要内容,是发扬党内民主、加强党内监督、依靠领导班子自身力量解决矛盾和问题的重要方式。引领财经网为大家整理的相关的巡视整改专题民主生活会对照检查自我剖析材料,供大家参考选择。

  巡视整改专题民主生活会对照检查自我剖析材料

  今年3月份以来,通过中央和省委巡视、邢台市委巡查组巡察桥东反馈的问题,立足思想实际,对照巡视整改八个方面问题,结合自己的思想实际和履行职责情况,自我检查剖析,认真梳理查找不足。现汇报如下:
  一、个人存在的突出问题
  1、在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。一是虽然自己在树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,突出“两个维护”方面,能按照上级要求落实,只是学懂了,停留在肤浅的认识上,没有深入做到弄通做实;二是能参加党组织的各项学习活动,但对学习内容不深入、不细致,没有真正转化为自己的知识,更上升不到理论水平的提高,不能自觉利用各种渠道、方式加强自我学习,把理论学习变成一种自觉行为。
  2、在整治政治生态方面。能按照上级要求贯彻落实彻底肃清周本顺等人恶劣影响净化政治生态等文件要求,只是做到了贯彻落实和安排部署,在结合自己工作实际,在自己政治上、思想上、作风上没有很好的结合起来,跟自己身边的政治环境结合不深入、不紧密,没有时刻将政治生态建设放在心上。
  3、在推进全面从严治党向纵深发展方面。敢于亮剑精神不够深入,对于纪委的监督责任开会强调的多,会下实际监督和督查的少,尤其是对单位各部门纪律检查较少,作风不够硬朗。
  4、在强化作风建设方面。存在以文件落实文件,以会议落实会议的形式主义,对上级精神重形式,重留痕,轻实效。
  5、履行全面从严治党主体责任、“一岗双责”、监督执纪问责方面。在纪检日常工作中因循守旧、按部就班多,创新意识差,工作思路少,对于群众反映问题线索没有细查深究,查处力度不大,在困难和问题面前不是一如既往的敢打敢拼,致使很多问题线索被区纪委直接立案查处。
  二、对产生问题根源分析
  1、理想信念不够坚定。参加工作后,逐步产生了以干代学、应急补课的思想,未能全面系统地学习习近平新时代中国特色社会主义思想,不能及时补“钙”,导致理论修养和思想境界不能与时俱进。
  2、政治纪律要求不严。在一些具体事情上自我要求还不高,对一些同志不良作风的斗争不坚决,对社会上一些违反社会主义道德的言行也未能坚决批判。在组织纪律方面,还有执行得不到位的情况,如有时没有按规定履行书面请假制度手续,只是口头请假。
  3、能力素质还不到位,监督成效受到制约。作为基层纪检干部还未适应反腐倡廉新常态,对转职能的要求理解不深不透,不敢监督、不愿监督和监督不了的情况还普遍存在,造成监督职能虚化。加之由于纪检监察工作政策性、业务性、专业性较强,系统培训机会不多,没有全面掌握党风廉政建设和反腐败工作相关理论知识,缺乏开展案件查办、信访核查等专业知识和具体方法技巧,导致办信、办案质量不够高。
  4、政绩观、权力观、世界观出现偏差。比如,在处理上级与群众的关系、听取领导与听取群众意见之间,往往会倾向于上级的意见、领导的意见,而忽视群众的意见。在世界观的改造上,面对物欲横流、泥沙俱下的环境,面对种种诱惑和挑战,容易受到错误思想的影响。对此,我必须时刻保持清醒的认识,时刻注意对不良倾向加以纠正。
  三、今后努力方向和主要整改措施
  一是坚定理想信念,不断提升党性修养。自觉加强党性锤炼,切实提升道德境界,自觉抵制歪风邪气,自觉远离低级趣味,加强理论学习,重点学深悟透习近平总书记系列重要讲话精神。
  二是严于律己,不断增强规矩意识。时刻保持政治定力、自觉遵守党的政治纪律和政治规矩,不断增强政治敏锐性、提升政治鉴别力,旗帜鲜明地坚持真理、反对错误,自觉遵守党的政治纪律,要严格遵守中央“八项规定”,自觉遵守廉洁从政有关规定,不断增强自我约束力、控制力。
  三是认真配合党委主体责任落实,搞好党风廉政建设工作,加大监督、执纪、问责工作力度。继续深入开展纠四风和各项“回头看”工作,认真查找和整改本部门存在的突出问题,细化台账管理,总结经验。

  巡视整改专题民主生活会对照检查自我剖析材料

  根据****要求,会前,我认真学习了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,紧紧围绕巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,对照自身思想和工作实际,广泛听取意见,深入查摆问题,现对照检查如下,不当之处,请领导、同志们批评指正。
  一、对照检查自身存在的突出问题
  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。一是在学习态度上还是不够端正,政治思想学习存在不规范、不系统现象,没有从思想深处提高对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神学习常态化制度化的认识;二是轻视理论学习,要用才学,看多总结少,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情不够全面,思想政治工作缺乏创新,还需进一步坚定理想信念,增强党性修养,增强群众意识;三是严守政治纪律和政治规矩方面政治敏感性和担当意识有待提高,对于一些工作通过口头征求、例会通报或者临时打招呼等形式进行决策和落实,简单地把行动上不出格等同于政治上合格;四是对意识形态领域的复杂斗争缺乏高度的警惕性和鉴别力,意识形态领域的阵地建设力度还有待进一步加大,意识形态工作的方式方法还有待进一步拓展,新形势下引导舆论的本领需要进一步加强。
  (二)选人用人和组织建设方面。对《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织学习还不够细致,认识和理解还不够深刻,内容掌握还不够全面;在考察干部过程中,主要通过民主测评和个别谈话,考察形式不够丰富,考察手段有待进一步完善;后备技术人才、后备管理人才的选用培养工作需要进一步加强;对基层党组织建设工作还需要继续抓深抓细,基层党组织教育形式单一,活动不够丰富,组织生活制度落实不够全面,存在“重工作、轻学习”的现象,基层党员之间交流经常停留在业务层面。
  (三)干部作风转变方面。首先是学习的要求和动力不够,对学习的要求不够高,在学习内容上,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不够强,在学习的方式上,理论与实践结合需要进一步提高,具体表现在比较注重本单位、本系统的政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够。其次是工作作风不够扎实,工作标准不精益求精,有时在工作中,遇事不冷静,急于求成,存在急躁思想,有些工作处理时浮于表面和工作本身,习惯于凭经验考虑问题,大胆创新探索的工作方式较少。
  (四)全面从严治党、反腐败方面。对党的政治规矩学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够,没有建立推动形成“常”、“长”机制,对与**工作结合不太紧密、关系不大的问题,存在执行不到位的现象;对新形势下治党管党责任的认识需要加强,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力需要提高,落实党风廉政建设“一岗双责”还不到位,对工作强调抓好落实的多、重视质量效率的多,对党风廉政建设强调少,过问少。
  (五)落实中央巡视整改要求方面。党内批评战斗力不强,同志之间存在“一团和气”现象,工作上更愿意互相配合互相帮助互相补台,对同志的缺点错误则有所避讳,有一定的“好人倾向”;称呼庸俗化现象没有彻底根绝,看到同志之间、上下级之间“称兄道弟”没有及时制止,整治“圈子文化”力度有待进一步提高。
  二、产生问题的原因
  (一)放松了政治理论学习。学习还是存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。同时理论与实践结合不紧密,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,在政治理论方面,缺乏系统性、经常性的深入学习,用马列主义的立场和观点分析问题的能力不强,用邓小平理论认识问题、解决问题的能力有待提高。
  (二)党性锻炼有待长期坚持。对照政治合格要求,认真分析理想信念方面存在的问题,我感到尽管有多重因素叠加,但最根本原因是放松了党性修养的锤炼。随着长期参加党的集中性教育,形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锻炼时松时紧,没有做到长期时刻警醒、事事反思、慎独慎微。
  (三)纪律要求有待加强。组织纪律方面,个人能够遵守党的纪律和**的各项规章制度。存在的问题是有时候在工作中容易掺杂个人感情,如对于分管的工作,把关不严;开展批评与自我批评还不够深入,有时候不能主动找出自己存在的不足和缺点;对于发现的一些问题,有时候碍于情面,不能够大胆的指出来,没有较真,还总坚持大事讲原则、小事讲团结的想法,有些问题顾全团结没能够一针见血的指出症结所在。
  (四)宗旨意识有所淡化。在具体工作中,与群众的联系难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够积极主动。过分注意经营发展的质量和效率,考虑群众想什么、需要什么的时候较少,向群众咨询、向群众学习做得不够。
  (五)自律约束能力有所放松。认为自己工作多年,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验,沉淀了一定的知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
  三、今后努力方向和改进措施
  针对以上梳理检查出的问题,我将认真学习贯彻党的十九大精神,严格对照巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,牢固树立标杆意识,以“我当标杆、向我看齐”的态度,坚持学在深处、干在实处、走在前列,在推动**发展中努力当先锋、作表率。
  (一)加强党性修养,坚定理想信念。认真践行“严以修身”,加强党性修养,学深悟透党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高把握新常态、适应新形势、解决新问题的能力。进一步在坚定信仰、坚定信念、坚定信心上下功夫,不断提高思想理论水平和政治素养,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  (二)恪守用权为民,践行党的宗旨。我们要始终不渝的坚持共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨,提高服务意识,工作重心下移,切实做到站在前、行在先、做表率。针对**改革、发展、稳定方面的热点性、全局性、特殊性问题,要深入基层、深入一线、深入群众,听真话,访实情,真正做到民有所想、我有所为,民有所呼、我有所应,民有所盼,我有所干。始终保持清醒的头脑,注重摆正自己的位置,坚持身体力行、求真务实、开拓创新、脚踏实地的为民办好事、办实事,密切与人民群众的血肉联系,以自己的行动坚守为民服务的宗旨,真正把心思和精力用在为民发展、为民服务、为民造福上。
  (三)时刻心存敬畏,倡树良好风气。带头贯彻落实好习近平总书记全面从严治党的要求,认真学习贯彻好党员干部廉洁自律各项规定,正风肃纪、驰而不息纠正“四风”问题。坚持严字当头,时刻绷紧纪律这根高压线,自觉用党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律规范自身行为,严格执行中央八项规定精神。
  (四)科学谋划工作,推动改革发展。坚持对照党的十九大精神和上级工作部署,加快推动**改革发展。全面深化**改革,带头解放思想,大力推动**体制机制、经营、管理创新。以更加饱满的热情投入到发展中,抓经营、促发展、保安全、增效益。
  (五)坚持求真务实,勇于担当责任。带头强化敢于担当、务实谋事意识,注意改进工作方式方法,克服急躁、畏难情绪,不断提高决策水平和谋事能力,抓住事关**改革发展稳定的重大问题,抓住职工普遍关心和反应强烈的突出问题,着力寻求解决之道,采取各种有效措施,解放思想、求真务实,超前谋划、周密部署,以踏石留印、抓铁有痕的劲头和力度狠抓落实,推动**持续健康发展。

  巡视整改专题民主生活会对照检查自我剖析材料

  根据****要求,会前,我认真学习了习近平总书记关于巡视工作的重要讲话精神,紧紧围绕巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,对照自身思想和工作实际,广泛听取意见,深入查摆问题,现对照检查如下,不当之处,请领导、同志们批评指正。
  一、对照检查自身存在的突出问题
  (一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神方面。一是在学习态度上还是不够端正,政治思想学习存在不规范、不系统现象,没有从思想深处提高对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想、习近平总书记系列重要讲话精神学习常态化制度化的认识;二是轻视理论学习,要用才学,看多总结少,不善于用政治的头脑思考问题,有时看问题和做事情不够全面,思想政治工作缺乏创新,还需进一步坚定理想信念,增强党性修养,增强群众意识;三是严守政治纪律和政治规矩方面政治敏感性和担当意识有待提高,对于一些工作通过口头征求、例会通报或者临时打招呼等形式进行决策和落实,简单地把行动上不出格等同于政治上合格;四是对意识形态领域的复杂斗争缺乏高度的警惕性和鉴别力,意识形态领域的阵地建设力度还有待进一步加大,意识形态工作的方式方法还有待进一步拓展,新形势下引导舆论的本领需要进一步加强。
  (二)选人用人和组织建设方面。对《党政领导干部选拔任用工作条例》的组织学习还不够细致,认识和理解还不够深刻,内容掌握还不够全面;在考察干部过程中,主要通过民主测评和个别谈话,考察形式不够丰富,考察手段有待进一步完善;后备技术人才、后备管理人才的选用培养工作需要进一步加强;对基层党组织建设工作还需要继续抓深抓细,基层党组织教育形式单一,活动不够丰富,组织生活制度落实不够全面,存在“重工作、轻学习”的现象,基层党员之间交流经常停留在业务层面。
  (三)干部作风转变方面。首先是学习的要求和动力不够,对学习的要求不够高,在学习内容上,学习的范围较窄,系统性、专业性、深入性不够强,在学习的方式上,理论与实践结合需要进一步提高,具体表现在比较注重本单位、本系统的政治、业务学习,而对其他学习的主动性不够。其次是工作作风不够扎实,工作标准不精益求精,有时在工作中,遇事不冷静,急于求成,存在急躁思想,有些工作处理时浮于表面和工作本身,习惯于凭经验考虑问题,大胆创新探索的工作方式较少。
  (四)全面从严治党、反腐败方面。对党的政治规矩学习教育不够、部署安排不够、着力践行不够,没有建立推动形成“常”、“长”机制,对与**工作结合不太紧密、关系不大的问题,存在执行不到位的现象;对新形势下治党管党责任的认识需要加强,适应新常态、融入新常态、把握新常态的能力需要提高,落实党风廉政建设“一岗双责”还不到位,对工作强调抓好落实的多、重视质量效率的多,对党风廉政建设强调少,过问少。
  (五)落实中央巡视整改要求方面。党内批评战斗力不强,同志之间存在“一团和气”现象,工作上更愿意互相配合互相帮助互相补台,对同志的缺点错误则有所避讳,有一定的“好人倾向”;称呼庸俗化现象没有彻底根绝,看到同志之间、上下级之间“称兄道弟”没有及时制止,整治“圈子文化”力度有待进一步提高。
  二、产生问题的原因
  (一)放松了政治理论学习。学习还是存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。同时理论与实践结合不紧密,忽视了理论与实践的辨证唯物关系,在政治理论方面,缺乏系统性、经常性的深入学习,用马列主义的立场和观点分析问题的能力不强,用邓小平理论认识问题、解决问题的能力有待提高。
  (二)党性锻炼有待长期坚持。对照政治合格要求,认真分析理想信念方面存在的问题,我感到尽管有多重因素叠加,但最根本原因是放松了党性修养的锤炼。随着长期参加党的集中性教育,形成了一定的依赖心理,对自我学习、自我反思、自我锻炼时松时紧,没有做到长期时刻警醒、事事反思、慎独慎微。
  (三)纪律要求有待加强。组织纪律方面,个人能够遵守党的纪律和**的各项规章制度。存在的问题是有时候在工作中容易掺杂个人感情,如对于分管的工作,把关不严;开展批评与自我批评还不够深入,有时候不能主动找出自己存在的不足和缺点;对于发现的一些问题,有时候碍于情面,不能够大胆的指出来,没有较真,还总坚持大事讲原则、小事讲团结的想法,有些问题顾全团结没能够一针见血的指出症结所在。
  (四)宗旨意识有所淡化。在具体工作中,与群众的联系难以做到扎实,与群众面对面交流的时间相对较少,处理群众问题上不够积极主动。过分注意经营发展的质量和效率,考虑群众想什么、需要什么的时候较少,向群众咨询、向群众学习做得不够。
  (五)自律约束能力有所放松。认为自己工作多年,经过多岗位的磨练,具备了一定的政治素质,积累了一定的工作经验,沉淀了一定的知识内涵,常常不自觉地满足于这些积累与经验,对持续不断地自我提高重视不够,满足于完成上级交办的任务或重视面上不出问题,在积极主动、创造性地工作,强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
  三、今后努力方向和改进措施
  针对以上梳理检查出的问题,我将认真学习贯彻党的十九大精神,严格对照巡视反馈指出的问题和提出的意见建议,牢固树立标杆意识,以“我当标杆、向我看齐”的态度,坚持学在深处、干在实处、走在前列,在推动**发展中努力当先锋、作表率。
  (一)加强党性修养,坚定理想信念。认真践行“严以修身”,加强党性修养,学深悟透党的十九大精神,坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,不断提高把握新常态、适应新形势、解决新问题的能力。进一步在坚定信仰、坚定信念、坚定信心上下功夫,不断提高思想理论水平和政治素养,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
  (二)恪守用权为民,践行党的宗旨。我们要始终不渝的坚持共产主义信念和全心全意为人民服务的宗旨,提高服务意识,工作重心下移,切实做到站在前、行在先、做表率。针对**改革、发展、稳定方面的热点性、全局性、特殊性问题,要深入基层、深入一线、深入群众,听真话,访实情,真正做到民有所想、我有所为,民有所呼、我有所应,民有所盼,我有所干。始终保持清醒的头脑,注重摆正自己的位置,坚持身体力行、求真务实、开拓创新、脚踏实地的为民办好事、办实事,密切与人民群众的血肉联系,以自己的行动坚守为民服务的宗旨,真正把心思和精力用在为民发展、为民服务、为民造福上。
  (三)时刻心存敬畏,倡树良好风气。带头贯彻落实好习近平总书记全面从严治党的要求,认真学习贯彻好党员干部廉洁自律各项规定,正风肃纪、驰而不息纠正“四风”问题。坚持严字当头,时刻绷紧纪律这根高压线,自觉用党的政治纪律、组织纪律、群众工作纪律规范自身行为,严格执行中央八项规定精神。
  (四)科学谋划工作,推动改革发展。坚持对照党的十九大精神和上级工作部署,加快推动**改革发展。全面深化**改革,带头解放思想,大力推动**体制机制、经营、管理创新。以更加饱满的热情投入到发展中,抓经营、促发展、保安全、增效益。
  (五)坚持求真务实,勇于担当责任。带头强化敢于担当、务实谋事意识,注意改进工作方式方法,克服急躁、畏难情绪,不断提高决策水平和谋事能力,抓住事关**改革发展稳定的重大问题,抓住职工普遍关心和反应强烈的突出问题,着力寻求解决之道,采取各种有效措施,解放思想、求真务实,超前谋划、周密部署,以踏石留印、抓铁有痕的劲头和力度狠抓落实,推动**持续健康发展。

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