[宁波2019年社保费缴纳标准]社保费2019年起改换门庭 税务部门征收我们要多缴费吗
小白财经21日消息:2019年起,你的社保将有一个大变化,那就是社保费将交由税务部门统一征收。对于我们来说,此次社保费2019年起改换门庭,会不会多缴费用成为我们关心的主要问题。
中共中央办公厅、国务院办公厅近日印发《国税地税征管体制改革方案》,明确从2019年1月1日起,将基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等各项社会保险费交由税务部门统一征收。
这一改革将产生一系列重要影响。
结束社保费“分征”局面
“以前各地社保费的征收机构全国并不一致,有的地方是由税务部门来征收,有的是由社保部门来征收。”中国法学会财税法学研究会会长、北京大学法学院教授刘剑文告诉中新网记者。
也就是说,存在两个部门征收的局面。而这一局面的形成有其历史和政策原因。
中国社科院世界社保研究中心执行研究员张盈华对中新网记者表示,各项社保费交由税务部门统一征收,此举结束了五项社会保险在不同地区分别由社保经办部门和税务部门征收的局面,统一了征收体系,结束了“分征”的局面。
解决漏缴、少缴社保问题
对于普通人来说,更为关心的是,这会对自己的社保缴费产生什么影响?
通俗来说就是,目前有的企业不给员工上社保,更为常见的是不给员工全额上社保。而社保费由税务部门统一征收后,这种情况有望得到改变。
在现实情况中,很多企业不会按照你的月平均工资来缴纳社保。
举个例子,虽然你的实际工资每月有10000元,但企业却按照社保缴费下限5000元来给你申报和缴纳社保费,这样一来,虽然当期你到手的工资会变多,但长远来看,你的社保权益是受到损害的,至少退休后拿到的养老金会变少。
而社保费由税务部门统一征收以后,你和单位得按照实际工资10000元交社保。这样一来,虽然你和企业当期缴纳的社保费会变多,拿到手的工资会变少,但长远来看是划算的,这将大大增加你的社保权益。
目前,社保费率继续阶段性降低。
自2018年5月1日起,企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省(区、市),以及单位缴费比例降至19%的省(区、市),基金累计结余可支付月数高于9个月的,可阶段性执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日。(整理/卿梦)
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