2021年党支部领导班子对照检查材料
2021年党支部领导班子对照检查材料
煤制油化工基地绿化队党支部领导班子按照《中国共产党支部工作条例(试行)》等规定要求，采取支部班子自己找，党员和员工群众相互提的方式，立足找准问题，整改解决实际问题，查摆出四个方面的不足，现将对照检查情况及整改措施汇报如下：
一、党支部政治引领作用、贯彻落实上级党组织工作部署方面存在的问题。
问题一：主要表现在教育党员、管理党员、监督党员不够严格，党组织管理党员的意识不强，致使少数党员放松了思想，党的理想信念与为人民服务的宗旨，意识淡漠，不思进取，工作上只求过得去，不求过得硬，个别党员“四个意识”中存在“政治意识”淡漠，完成党安排的任务时不主动积极;在贯彻执行中央路线、方针、政策和单位的决策部署上，考虑本部门利益较多，只关心自己分管的领域多，对不直接分管的工作发表意见不够主动积极，容易“随大流”，大局意识不够强。
原因分析：支部对党员同志的要求有所降低，存在抓思想不如抓工作的主观思维，没有把强化理想信念、从严治党贯穿到日常工作中。对党员批评时碍于情面，不愿过于严肃，怕伤和气，更多的时候是以提醒代替批评，缺少了批评的力度;存在个人本位主义思想。
整改措施：加强党员的学习教育，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，把党的十九大精神和要求贯穿于党的各项建设中，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，紧跟单位发展步伐，坚持以问题为导向，结合单位的管理理念，制定问题清单，落实解决办法，确保把存在的不足和问题肃清并改正，打造新时代“忠诚担当、崇德尚法，公正廉洁”的队伍。
问题二：组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众工作不到位。主要表现在习惯于用会议安排工作，传达会议文件精神多，深入检查、狠抓落实的少。与群众谈心、深入一线了解情况少，习惯于在办公室想事做事，对员工关心不够，不能更好的凝聚群众。
原因分析：主要表现在支部领导只忙于各自的业务，对员工的思想教育，对上级指示的宣传不够，没有更好的让员工了解集团及公司发展趋势。党的宗旨意识淡漠，忽略了群众路线。
整改措施：充分利用班前会及周例会，宣认真系统的宣传学习国家的方针政策、宣传各种会议议精神。深入一线、深入群众，密切联系群众，与群众打成一片，掌握了解群众所思所想，关心并帮助群众在工作和生活上的困难。
二、贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》方面存在的问题。
问题一：“三会一课”形式大于内容，常常为了完成任务而进行，有时习惯上级布置什么就完成什么，对如何创新党建工作的主动性和首创意识还不够，过于依赖上级组织的布置和推动。学习方式比较枯燥，一般只限于读读报纸，念念文件，照本宣科，左耳朵进右耳朵出，最后谁也没记清，致使一些党员对理论学习兴趣不浓厚，参与热情不高。
原因分析：自身对党建工作的重要性认识不够，工作缺乏创新意识，满足于完成交办的任务，创造性开展工作不多。工作中有时忙于应付、主动开展工作不够，改革创新意识有待增强。
整改措施：进一步严格执行党员大会制度和组织生活会制度，定期召开党员大会和组织生活会，要真正发挥组织生活会在党员教育中的重要作用，引导党员在组织生活会上敞开思想，联系工作，结合问题，遵循“有则改之、无则加勉”的原则，实事求是地开展严肃、真诚的批评和自我批评活动，健全党内监督机制，帮助党员进步。丰富“主题活动日”等内容，与绿化队各项日常工作紧密结合起来，理论与实际联系起来，提高党员学习的兴趣。
三、在开展从严整治党员信仰宗教和参与宗教活动问题方面，绿化队党支部做到了站位高，调试重视，与所有党员签订了《共产党员不信仰宗教和参与宗教活动承诺书》，所有党员也做到了自觉遵守《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例(试行)》、自治区党委办公厅印发的《违反民族宗教整治纪律处分规定(试行)》、《共产党员不准信仰宗教和参与宗教活动若干规定(试行)》的规定。
通过召开专题组织生活会，绿化队党支部将在公司党委的正确领导下，把政治建设摆在首位，加强理论武装，抓好党性教育，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入开展党员干部教育培训;紧密联系服务群众，在服务中更加有力有效发挥政治引领作用，通过服务更好地贴近群众、团结群众、引导群众、凝聚群众，使党的执政基础深深根植于人民群众之中;严明党的政治纪律，引导广大党员干部严格遵守党章掌握党章的精神实质，自觉用党章规范自己的一言一行，增强党性修养，坚定“四个意识”，坚定政治方向。
2021年党支部领导班子对照检查材料
根据公司党支部领导班子成员紧扣“强化创新理论武装，树牢‘四个意识’，坚定‘四个自信’，坚决做到‘两个维护’，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”主题，会前，支委成员围绕《通知》要求深化学习研讨，广泛征求意见建议，深入开展谈心谈话，查找突出问题，分析原因，全面梳理整改落实和意见征集情况，深刻剖析主观原因，实事求是制定整改措施这个主题，自觉对照重点查找的5个方面的问题，结合自己的工作实际，对自身存在问题进行了深入剖析，现将对照检查情况汇报如下，请同志们批评指正。
一、查摆的主要问题
(一)在认真学习贯彻习近平新时代中囯特色社会主义思想，往深里走、往心里走、往实里走，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，把准政治方向，站稳政治立场，保持政治定力，严守政治纪律和政治规矩，不忘初心，对党忠诚，坚决维护习近平总书记的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中央决策部署方面。
能够牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致， 但也存在一些明显问题。1、学习的主动性、自觉性不够。个人在学习中的主动性和自觉性还有待提高，学习效果参差不齐。受方方面面主客观因素的影响，对学习习近平新时代中国特色社会主义思想停留在字面上，没有学深悟透，没有反复读原著原文悟原理，没有入脑入心。2、参与活动的积极性有待加强。没有主动为支部活动献言献策，缺乏大局意识，不能放眼整个支部大局，做事考虑不全面，模范先锋作用发挥的不够明显。3、是理论实践的联系不够。仍存在重工作、 轻学习的思想，在理论学习方面投入少，学习不够刻苦，存在用党的理论创新成果、武装头脑、指导工作不到位的问题，特别是用习近平新旪代中国特色社会主义思想指导工作做的不够好，与工作实际结合不够紧密，创造性不足。
(二)在坚定贯彻新发展理念，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任，勇于直面困难，创造性开展工作方面。
始终要求自己严格遵守中央的理论路线方针政策，贯彻执行党中央决策部署和上级决议决定时，能够做到不打折扣，以奋发进取的精神状态，积极应对新形势新挑战，敢于担当责任，勇于直面困难，但是仍存在不足之处。一是在结合自身特点创造性地开展工作上还有所欠缺，破解难题时缺乏前瞻性的对策和方法，开拓创新精神有待进一步加强。二是在工作中的重大问题、临机处置的突发情况、个人的有关事项上，能按规定按程序请示报告，但对一些日常工作或者自认为不重要的工作请示报告还不够。
(三)在贯彻执行中央八项规定精神，清正廉洁，秉公用权，坚决防止和克服形式主义、官僚主义，带头转变作风，知行合一，真抓实干，务求实效方面。
能够深刻认识新形势下加强和规范党内政治生活、加强党内监督的重要意义，处处事事用共产党员的标准严格要求自己，自觉抵制“围猎”腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象，注重家庭、家教、家风。但有时自我约束有所放松，对一些朋友、同学的饭局、聚会有时还是难以推辞。在低值易耗办公用品上节俭的意识有待进一步加强，发扬艰苦奋斗精神方面做得不够。
(四)在深入推进意识形态工作方面。
维护意识形态安全，是维护国家安全的核心任务，做好意识形态工作至关重要，个人能够深入推进意识形态工作，但存在问题有：一是意识形态鉴别力不强，不善于从政治的角度看问题。二是意识形态学习力不强，没有系统地学习掌握社会主义核心价值体系相关理论，不了解当前思想领域的突出问题。三是意识形态思考力不强，不善于从政治角度去观察和认识问题。四是意识形态创新力不强，不善于打破思维，开展理论创新、内容创新和应用创新，日常工作中习惯于用老思维、老方法解决新问题。五是意识形态表达力不强。
(五)在落实“两个责任”和“一岗双责”方面。
将党风廉政建设要求融入到业务工作中的力度不够。在具体工作中，履行“一岗双责”的意识还不够强，有时还存在党风廉政建设与自己关系并不大的片面认识，没有真正把“一岗双责”、“守土有责”放在心上、落实在行动上。尤其是在自己需协调的部门工作中，业务工作强调得多，没有真正做到将党风廉政建设工作和业务工作统筹起来一起部署、一起落实、一起检查，大胆探索的方式方法比较少，导致一些工作没有取得预期效果。
二、存在问题的原因剖析
对照中央六个方面的新要求，按照习近平总书记纠正“四风”不能止步，作风建设永远在路上的重要批示精神，坚持问题导向，对上述问题产生的原因，从思想根源上进行了深刻反省和剖析，归纳起来主要有以下四个方面。
(一) 理论学习要求不够严。 面对当前新形势新要求， 把更多精力放在“围绕中心，服务发展”上，把政治理论学习当成了“软指标”，学习不够系统，党的十九大精神、习近平新旪代中国特色社会主义思想、中国特色社会主义理论体系及习近平总书记系列重要讲话精神深入学习、全面深刻理解还有差距，精神“篱笆”扎得不牢。同时，对落实党要管党、从严治党方针的重要性紧迫性认识还不够深刻，有松懈思想，对纪律规矩的敬畏之心不够充分。
(二)开拓进取精神不够足。在工作生活中能够严以律己，但缺少持之以恒、一抓到底的韧劲，创新突破的锐气有所弱化，特别是遇到旪间紧任务务重、压力大的旪候，首先想到的是怎样尽快完成仸务，降低了工作标准。归根到底，就是没能把“四个意识”“四个自信”融入到骨子里，没有自觉把对党忠诚内化为对班子集体的信任和依托，滋生了随大流、不违规、不触线思想。
(三)党性修养锤炼不够深。作为一名老党员，自我感觉党性底子很好，加强党性锻炼的紧迫感和自觉性有所弱化，没有时刻对照党章党规党纪衡量检查言行、审视思想和改过工作，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重规，对世界观、人生观、价值观这个“总开关”拧得不够紧，对权力观、地位观、利益观检视不够，进取意识一定程度地出现淡化。
(四)服务宗旨意识不够牢。尽管曾在基层一线奋斗过， 但随着参加工作时间的增加，工作岗位的发化，与基层群众的密切联系有所弱化，认为自己是熟悉了解基层的，以为考虑问题肯定比群众“站位高”，更多地把群众当成工作对象，对基层群众的酸甜苦辣感受不深，为群众着想、服务群众的主动性不够，造成服务群众的能力有所下降。深刻反思，还是全心全意为人民服务的宗旨意识树得不牢，没有完全内化于灵魂深处，没有从根本上解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题。
三、 下一步整改措施及今后努力的方向
通过自我剖析，使我更加清醒的认识到自身存在的问题和产生这些问题的根源，也增强了我改进不足、提高修养的动力，今后工作中，将具体做到以下四个方面。
(一)坚持带头学习，锤炼过硬党性。一是强化政治学习。深入学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确的世界观、人生观和价值观，自觉抵御各种落后思想和腐朽文化的侵蚀。二是强化实践学习。坚持理论联系实际，将十九大精神学懂、吃透，把决策部署与基层工作结合起来，创新举措、埋头苦干，自觉把工作抓紧抓实、抓出成效。三是完善机关学习制度。在机关单位内创新学习方法，把思想政治学习和业务知识学习结合起来，列入长期学习内容，积极主动抓好学习，带头学好党课。
(二)严肃政治纪律，确保忠于职守。一是带头落实党中央“八项规定”，加强“三公”经费管理。二是个人牢固树立勤俭节约的意识，提高水、电、办公设备、办公用品等的使用效率和效益，防止资源浪费。三是开展经常性的谈心谈话和积极健康的批评与自我批评，把不同意见摆到桌面上谈，背后不说牢骚怪话，维护班子的团结和威信。
(三)坚守政治担当，推动责任落实。一是从严落实党风廉政建设“一岗双责”，提高担当意识，创新工作举措，推动全面从严治党向纵深发展。二是抓好服务职能。贯彻落实上级安排部署，围绕 2020年重点工作，发挥服务职能， 直面挑戓，敢于担当，有序做好接下来的各项工作。
以上个人发言不足之处深知还有很多，表述及理念不当之处，也恳请大家批评指正。
2021年党支部领导班子对照检查材料
按照校党委关于召开淮南一中2020年度组织生活会的要求，支委班子在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻总书记在党史学习教育动员大会上讲话等七个方面查找问题，分析原因，明确了整改方向，形成对照检查报告如下：
一、支委班子存在的问题
(一)在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面
在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，能做到坚持常学常新，融会贯通，但未能深入钻研，切实做到紧跟步伐、知行合一。在“四个意识”方面党支部始终坚决维护党的统一领导地位，但党的政治理论学习安排不够系统深入，把学习重心偏向新理论、新知识，忽视了对旧理论、旧知识的温习。“四个自信”方面党支部带领党员坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚持党的基本路线不动摇，面对众多理论知识，尽管努力的安排党员不断进行学习，却依然有很多理论知识没有学深、悟透。
(二)在坚持和加强党的全面领导方面
能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中有时还存在重业务、轻党建的情况，对抓党建的责任感紧迫感还不够强，对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲，还存在差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法。个别工作还停留在纸上、墙上，没有注重发挥党组织真正效能。
(三)在履职尽责，担当作为方面
党支部能够切实担负起责任，着力破解突出矛盾和问题，但细节工作有所弱化。一是班子的核心力发挥还不够强，对于上级的部署能做到立说立行，制定工作方案计划安排等，但对于工作抓落实不够，还有“雷声大、雨点小”的现象，致使一些工作浮在表面，出现前紧后松的现象。二是党支部基于教学考量没有让全体党员都参与到疫情防控和脱贫攻坚等重要工作的第一线。
(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神方面
能够认真学习《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二0三五年远景目标的建议》《中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报》和习近平就《建议(讨论稿)》向全会作的说明，并同班子同志就学习所得结合年级工作和党建工作一道做了一些计划。但在具体谋划中还存在些不足。有时还存在等靠要思想，片面认为一些工作等待上级文件，认真执行贯彻就可;对分管工作规划考虑的较多，对学校其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见，结合十九届五中全会精神深入思考还有欠缺。
(五)在落实全面从严治党责任方面
贯彻执行《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带头严守政治纪律政治规矩，旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义官僚主义方面:能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党员的标准严格要求自己，坚决反对特权思想和特权现象自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如在落实上级安排的工作方面，有时由于工作头绪多、时间紧，也存在重表态轻落实的现象，偶尔甚至有以会议落实会议的问题。
(六)在“四个有的”方面
习近平总书记严肃批评的“四个有的”，是党员领导干部对标对表的“镜子”，我们进行严格的对照检查。基本做到敢担当、不拖沓、不敷衍、不推脱。但还存在一些工作等部署和落实不严的情况，一些问题碍于同事情面和工作量大没有很好解决。
二、存在问题原因分析
通过深入反思、认真对照自查，总结出引发上述主要问题的原因包括以下四方面：
(一)缺乏坚持政治理论学习，政治理论修养不深入。一是没有把政治理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对政治理论系统研究和深刻理解。二是对理论学习认识不够。忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习。
(二)由于高三教学工作具有任务量大、时间紧迫等特点，虽然与中共淮南市委组织部先进党支部建立了联系但是向其他先进党组织的学习不够，借鉴经验不足，抓党建工作的方法创新不够。
(三)对上级党组织的要求尽管都能够从主观上去认真落实，但是由于多种客观因素影响，还存在不够细化的现象，导致实施效果方面与最佳效果相比还存在一定差距。
(四)“为人民服务”的宗旨意识树立的还不够牢固。世界观、人生观、价值观改造的不彻底，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管。
三、今后的努力方向和整改措施
针对以上的问题及原因，党支部将严格按照上级相关要求，特别是遵照习近平总书记新时代中国特色社会主义思想精髓，结合工作实际，从以下几个方面进行认真整改。
(一)严格履职尽职，落实从严治党
支部将继续认真学习领会习近平总书记新时代中国特色社会主义思想特别是全面从严治党重要思想，牢固树立“四个意识”、“四个自信”，严格执行请示报告制度，切实履行全面从严治党的主体责任，进一步发挥党支部的职责，真正让党支部成为改革发展的“主心骨”，让党建引领业务。
(二)抓好学习教育，筑牢思想基础
按照上级相关要求，抓好党支部“三会一课”制度的贯彻落实，定期上党课，定期召开组织生活会、“主题党日”活动及开展民主评议党员活动，从思想上找差距，从学习上订措施，提高学习的针对性、时效性，确保学习效果达到最佳，筑牢思想基础。不断丰富学习形式，如观看教育警示片，廉政教育基地参观，忆苦思甜活动等。
(三)强化责任担当，提升党性意识
党支部将进一步加强党员的思想建设和理论学习，扎实开展各项主题教育，提高党员的党性修养和综合素质。真正做到讲政治、守规矩、顾大局，强化责任担当，发挥模范带头作用，努力形成党建工作合力，促进党建及学校各项工作的全面发展。
(四)进一步务实创新，增强工作实效
党支部将坚持解放思想、实事求是、与时俱进，在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作成效的不断提高。
未来一年中，作为领导班子，我们将认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，会把组织生活会期间高度重视、认真整改的精神彻底贯彻下去，积极抓好问题深度查找、严肃党性分析，特别是关键问题整改工作，结合党的十九大精神学习和“两学一做”学习教育，继续牢固树立“四个意识”，积极培养党性修养。
以上是第三党支部班子的对照检查材料，不妥之处，敬请各位同志们批评指正。
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