2020年度党支部领导班子组织生活会对照检查材料
时间:2021-02-19 来源:财经要闻 点击：
党的组织生活会是组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。它主要是依托党支部、党小组开展活动。主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会、党员组织生活会以及党课、民主评议党员、评选先进党员和党组织等。根据组织生活会的不同内容，其参会范围也不一样。引领财经网为大家整理的相关的2020年度党支部领导班子组织生活会对照检查材料，供大家参考选择。
根据会议要求，会前，我认真学习领会了习近平新时代中国特色社会主义思想和党章有关精神，征求了意见建议，开展了谈心交心。在此基础上，认真落实习近平总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示精神，对照党章要求，围绕“四个意识”牢不牢、“四个自信”有没有、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严等问题，深入查摆了自身存在问题和不足。现将有关情况报告如下，请大家批评指正。
一、2018年个人查找的突出问题
一是理论学习还不够深。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的学习领会还不全面、不系统，在学思悟践方面存在一知半解、浅尝辄止的情况，政治敏锐性和洞察力还不强，站在政治和全局的角度来观察、分析问题的能力有待加强。
二是工作作风还不够实。有时工作标准还不高，感到党建工作务虚的多，做得再好也看不见、摸不着，没有业务工作立标见影、见效快;有时工作疲于应付，静不下心、沉不住气，在制定工作方案和计划时，存在上行下效、照葫芦画瓢的问题。
三是发挥作用还不够好。作为一名共产党员，特别是一名党务干部、支委委员，感到自已在理论学习中的风向引领作用、工作实践中的先锋表率作用和平时生活中的轨物范世作用发挥的还不够好，学习的自觉性、工作的严谨性还有待加强。
四是自我要求还不够严。有时会因为加班加点或其他工作等原因，推迟次日上班时间，影响了单位的工作秩序。
二、存在问题的原因
针对存在的问题，我进行了自我检讨和剖析，主要原因有以下几个方面：
一是理想信念有所松懈。信念坚定不移，意志坚如磐石，是共产党人的宝贵品格。从步入社会开始，共产主义远大理想一直伴随我成长，并成为我始终践行的价值追求。但是，近年来，面对复杂的社会环境和受到形形色色社会思潮的影响，加上政治理论学习的主动性、自觉性还不够，导致自己对党的理论和大政方针有时理解不深、把握不透，放松了对自己的改造。
二是党性修养有所放松。共产党员的党性修养不是与生俱来、先天具有的，需要长期、自觉、艰苦的磨砺。近年来，没有正确处理好党性修养与做好工作的关系，比较注重工作成效和业绩，放松了政治素养和党性修养的锤炼。
三是纪律观念有所淡化。长期敬畏并遵守国家的法律法规，无形中把单位的规章制度、工作纪律看淡了，由于思想认识的不到位，在执行中降低了标准，放松了自我要求。
三、整改措施
一是加强理论学习，提高自身素养。把学习作为自己终生的必修课，进一步提高学习的主动性、自觉性和系统性，坚持持之以恒，在精学、深学上下功夫。坚持把提高理论修养同党性修养紧密结合起来，注重用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观等方方面面的问题，以此不断提高自己综合素养。
二是牢记职责使命，转变工作作风。牢记自己的职责使命，向雷锋同志学习，做一颗永不生锈的螺丝钉，组织和领导把我放在哪，我就钉在哪，做到干一行、爱一行、专一行、精一行。进一步提高工作标准，不断培养严谨的工作作风，把分管的工作做实、做细、做好、做出精品，为我市群文工作添砖加瓦。
三是严守纪律规定，树立良好形象。严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情。讲党性、讲原则、讲纪律，时时处处事事严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，做一个讲党性、重言行、作表率的党员干部。
一、查摆出的突出问题
(一)在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我没有紧密结合工作实际，充分运用多种形式，对总书记的报告进行再学习，未能深刻领会其精神实质。当前，我们多数单位多数人只是杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象，但这种群众观是处在一个最基本的要求层次上，已经不能满足于当前群众对我们的期待和任务的需要。没有彻底变被动消极的姿态为积极主动的姿态。未能在深入学习上求“精”，在理论研究上求“实”，在学用结合上求“广”。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，没有大力发扬理论联系实际的学风。没有深入理解学习好宣传好党的新时代中国特色社会主义思想是各基层党组织义不容辞的责任和责无旁贷的义务。
(二)“四个意识”牢不牢方面。一是组织原则不强。在工作中对制度执行不严格，待制度制定完成以后，没有严格带头执行制度。二是过度讲求班子内部团结。批评与自我批评只挠痒痒、不用劲儿，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。在“四个意识”方面，自己虽然在思想上政治,上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但还需深刻反思，有一些亟待改进的地方。比如：政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
(三)“四个自信”有没有方面。一是精神空虚。在全面建成小康社会的决胜阶段，必然要求我们共产党员要有坚定的信仰和理想作为强大的精神支柱。而自己有时贪图个人利益，迷恋物质生活，偏离正确的世界观、人生观和价值观。二是没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱。
(四)履职践诺方面。一是党员模范先锋作用不够，自己的纪律观念意识较淡薄，思想行动与党的要求还有一定的距离。二是在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。
(五)担当作为方面。一是对支部与单位事务缺乏科学合理的规划，日常工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求的激情。二是工作上满足于上级部门交办的任务，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。对工作推诿扯皮，拖拖拉拉，应付了事。
(六)真抓实干方面。一是思想不够解放，创新意识不强。主要表现：缺乏创新的主动性，不想创新，满足现状，小进则满、小富则安，不愿创新，思想僵化、因循守旧、墨守陈规，不能跳出圈子看问题。二是工作效率有待提高，没有制定工作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。
(七)遵规守纪方面。有时道听途说，不及时辟谣止谣。
不负责任地道听途说，对一些不实的小道消息默认传播，不及时制止。只是自己能够遵规守纪，带头模范作用欠缺。
二、存在问题的原因分析
(一)政治学习不够。理论功底浅薄，平时只满足于支部组织的集中学习，自学相对较少，对中国特色社会主义理论的学习缺乏层次性和系统性，特别是对习近平总书记提出的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
(二)业务水平不高。不够钻研，没有把自己的知识理论水平与日常工作效率和质量相联系，在工作中主要依赖于经验和惯例。同时，依赖于上级领导的指示，自己不身先士卒，害怕先做做不好、担责任。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展支部工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
(三)工作方法简单。在处理日常工作事务时，方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，必须继续深入学习新时代中国特色社会主义思想，认真研讨十九大报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把自己的的思想和行动统一到新时代中国特色社会主义思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务。
(二)针对“四个意识”牢不牢，我要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、学习业务知识，更要认真学习中国特色社会主义理论知识，对重点文章精读细读，及时学习领会党的文件精神，用科学理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
(三)针对“四个自信”有没有，作为一名党支部组织委员，我一定要提高自己的精神修养。坚定马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论不动摇，始终以优秀党员的标准要求自己。
(四)针对履职践诺方面，我要起到党员模范的带头作用。提高纪律意识，提升思想觉悟，开拓创新，有效发挥党员先锋模范作用，勇于亮出党员身份，争做新时期模范标兵。
(五)针对担当作为方面，我要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强锻炼，改进工作方法，注重实际，努力把单位和支部的各项工作和事务做到实处，做到让群众满意和放心。
(六)针对真抓实干方面，我要加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。从此刻起，要充分认识到学习业务知识的重要性和迫切性，要在以后的工作和生活中自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要踏踏实实做人，认认真真做事。
(七)针对遵规守纪方面，我要从自己做起，严格遵守党员纪律，不对党的重大政治问题说三道四，不传播小道消息，时刻注意自己的党员形象。不忘初心牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的微薄之力。
一、存在的问题
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面深度不够，存在重工作、轻学习现象，总是以工作忙为理由，不能自觉静下心来学习，导致政治理论学习深度不够。
2、对党忠诚老实方面存在政治敏锐度不够高，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面思考不够深的现象，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极或负面言论所产生的影响认识不足，没有以一个党员的身份去进行抵制和弘扬正能量。纪律执行还不够到位，不能严格遵守组织纪律，偶尔存在值班期间迟到早退等现象。
3、履职尽责方面存在工作中有畏难情绪和标准要求不高的现象。工作站位不高、不够细致和深入，面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，工作缺乏积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去的现状，工作中有经验主义和吃老本的现象。对新常态下如何更好地开展工作，创新意识和进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把任务不落实，多归咎于客观因素，不能从自身查找分析原因。
4、纠正“四风”方面存在的问题，形式主义方面存在学习流于形式，不够深入，不善于学习和不谦虚学习现象。官僚主义方面存在实际工作不深入，有检查做的就相对好，没有检查做的就相对差现象。享乐主义方面存在精神懈怠，满足现状，得过且过的现象。奢靡之风方面存在出门爱讲面子、坐好车、讲排场、摆阔气现象。
5、严格执行廉洁自律准则方面存在纪律松散、好吃好喝的现象。艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，为了面子存在大手大脚现象，虽然是自己花钱，但事后想想也是不应该的，在一些生活细节和健康情趣的培养上十分欠缺，把大量的业余时间浪费在看手机、玩电脑和吃喝上，存在小节无伤大雅的思想意识形态。
二、存在问题的原因分析
1、思想不够解放，创新意识不强。认真学习贯彻十九大精神和党的基本理论知识不够，思想观念跟不上新形势发展的需要，满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，存在凭经验吃老本的懈怠思想，在工作创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精有待进一步提高。
2、工作思路不清晰，主动请示汇报和协调配合方面做的不够好。存在因循守旧、按部就班、本位主义的思想观念，有时候主观意识太过强烈，不容易接受领导同事们的建议和善意的提醒，与同事和上级部门主动协调配合也不是太到位。
3、为人民服务意识有待加强。工作积极性和主动性不强，不够深入群众，浮于表面，为人民服务意识不强，有时不能很好的处理公与私的关系处表析，没有把群众利益和工作放在第一位。
4、开展批评与自我批评的自觉性不强。缺少批评与自我批评的自觉性和勇气，有时候即使看到了问题，也认为大家在一起工作，没有必要得罪人，应该保持“一团和气”。
三、下步的努力方向和整改措施
1、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学习态度。按照上级党组织的要求，认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自身适应新形势、解决新问题的能力。加强思想、作风建设，提高自身素质和工作能力，更好的做好本职工作。
2、改进工作作风，强化服务意识，努力提高为人民服务的水平和质量。加强与支部其他党员的沟通，杜绝自身在工作中的不良习性;加强自身政治修养、道德修养、知识修养，提升自身整体素质。熟练掌握与自己工作相关的政策、业务知识和技能，更好地深入基层和服务基层，进一步提高自身和党支部在群众中的威信，密切党群关系。
3、加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中注重团结协作，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在认真做好本职工作的同时，正确对待自己的缺点和错误，并积极改正。注重和处理好局部与全局、个人与组织的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
4、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实做到坚持好中央八项规定和反对“四风”，既要管好自己，又要管好身边的人。关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强工作纪律，在日常的工作中严格遵守党的纪律，不搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
以上对照检查，可能查得不够全面、不够准确、不够细致，原因分析和整改措施不一定到位，敬请领导和同志们给予批评指正，我将衷心感谢、诚恳认领、坚决整改。
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2020年度党支部领导班子组织生活会对照检查材料
一、2018年个人查找的突出问题
一是理论学习还不够深。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的学习领会还不全面、不系统，在学思悟践方面存在一知半解、浅尝辄止的情况，政治敏锐性和洞察力还不强，站在政治和全局的角度来观察、分析问题的能力有待加强。
二是工作作风还不够实。有时工作标准还不高，感到党建工作务虚的多，做得再好也看不见、摸不着，没有业务工作立标见影、见效快;有时工作疲于应付，静不下心、沉不住气，在制定工作方案和计划时，存在上行下效、照葫芦画瓢的问题。
三是发挥作用还不够好。作为一名共产党员，特别是一名党务干部、支委委员，感到自已在理论学习中的风向引领作用、工作实践中的先锋表率作用和平时生活中的轨物范世作用发挥的还不够好，学习的自觉性、工作的严谨性还有待加强。
四是自我要求还不够严。有时会因为加班加点或其他工作等原因，推迟次日上班时间，影响了单位的工作秩序。
二、存在问题的原因
针对存在的问题，我进行了自我检讨和剖析，主要原因有以下几个方面：
一是理想信念有所松懈。信念坚定不移，意志坚如磐石，是共产党人的宝贵品格。从步入社会开始，共产主义远大理想一直伴随我成长，并成为我始终践行的价值追求。但是，近年来，面对复杂的社会环境和受到形形色色社会思潮的影响，加上政治理论学习的主动性、自觉性还不够，导致自己对党的理论和大政方针有时理解不深、把握不透，放松了对自己的改造。
二是党性修养有所放松。共产党员的党性修养不是与生俱来、先天具有的，需要长期、自觉、艰苦的磨砺。近年来，没有正确处理好党性修养与做好工作的关系，比较注重工作成效和业绩，放松了政治素养和党性修养的锤炼。
三是纪律观念有所淡化。长期敬畏并遵守国家的法律法规，无形中把单位的规章制度、工作纪律看淡了，由于思想认识的不到位，在执行中降低了标准，放松了自我要求。
三、整改措施
一是加强理论学习，提高自身素养。把学习作为自己终生的必修课，进一步提高学习的主动性、自觉性和系统性，坚持持之以恒，在精学、深学上下功夫。坚持把提高理论修养同党性修养紧密结合起来，注重用理论指导自己解决世界观、人生观、价值观等方方面面的问题，以此不断提高自己综合素养。
二是牢记职责使命，转变工作作风。牢记自己的职责使命，向雷锋同志学习，做一颗永不生锈的螺丝钉，组织和领导把我放在哪，我就钉在哪，做到干一行、爱一行、专一行、精一行。进一步提高工作标准，不断培养严谨的工作作风，把分管的工作做实、做细、做好、做出精品，为我市群文工作添砖加瓦。
三是严守纪律规定，树立良好形象。严格遵守政治纪律、组织纪律和工作纪律，坚决不做违背党性原则的事情，不做违背党的纪律的事情。讲党性、讲原则、讲纪律，时时处处事事严格要求自己，时刻自重、自省、自警、自励，做一个讲党性、重言行、作表率的党员干部。
2020年度党支部领导班子组织生活会对照检查材料
按照武川县联社党委要求，我认真学习了党的十九大精神，及习近平新时代中国特色社会主义思想和新修订后的党章，对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆出的突出问题
(一)在认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。我没有紧密结合工作实际，充分运用多种形式，对总书记的报告进行再学习，未能深刻领会其精神实质。当前，我们多数单位多数人只是杜绝了“门难进、脸难看、事难办”的现象，但这种群众观是处在一个最基本的要求层次上，已经不能满足于当前群众对我们的期待和任务的需要。没有彻底变被动消极的姿态为积极主动的姿态。未能在深入学习上求“精”，在理论研究上求“实”，在学用结合上求“广”。在学习贯彻新时代中国特色社会主义思想方面，没有大力发扬理论联系实际的学风。没有深入理解学习好宣传好党的新时代中国特色社会主义思想是各基层党组织义不容辞的责任和责无旁贷的义务。
(二)“四个意识”牢不牢方面。一是组织原则不强。在工作中对制度执行不严格，待制度制定完成以后，没有严格带头执行制度。二是过度讲求班子内部团结。批评与自我批评只挠痒痒、不用劲儿，对工作中发现的问题，碍于情面，能不提的就不提，能不管的就不管。在“四个意识”方面，自己虽然在思想上政治,上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但还需深刻反思，有一些亟待改进的地方。比如：政治敏锐性不够强。对网络、社会上流传的一些有损党和政府形象的言论不愿反驳，不愿抨击，认为自己不传不信就得了，没必要争论。
(三)“四个自信”有没有方面。一是精神空虚。在全面建成小康社会的决胜阶段，必然要求我们共产党员要有坚定的信仰和理想作为强大的精神支柱。而自己有时贪图个人利益，迷恋物质生活，偏离正确的世界观、人生观和价值观。二是没有时刻以高标准严格要求自己，艰苦奋斗思想时有放松，吃苦精神有所减弱。
(四)履职践诺方面。一是党员模范先锋作用不够，自己的纪律观念意识较淡薄，思想行动与党的要求还有一定的距离。二是在提升思想觉悟上随大流，缺乏创新，理论联系实际不够，没有有效发挥理论的指导作用。
(五)担当作为方面。一是对支部与单位事务缺乏科学合理的规划，日常工作没有目标追求，缺乏开拓创新精神和执着追求的激情。二是工作上满足于上级部门交办的任务，没有向更高目标努力奋斗的动力，图清闲，怕麻烦，本位主义思想严重，事不关己，高高挂起。对工作推诿扯皮，拖拖拉拉，应付了事。
(六)真抓实干方面。一是思想不够解放，创新意识不强。主要表现：缺乏创新的主动性，不想创新，满足现状，小进则满、小富则安，不愿创新，思想僵化、因循守旧、墨守陈规，不能跳出圈子看问题。二是工作效率有待提高，没有制定工作计划，工作有时比较散漫、松懈、不够严谨，紧迫感不够强。
(七)遵规守纪方面。有时道听途说，不及时辟谣止谣。
不负责任地道听途说，对一些不实的小道消息默认传播，不及时制止。只是自己能够遵规守纪，带头模范作用欠缺。
二、存在问题的原因分析
(一)政治学习不够。理论功底浅薄，平时只满足于支部组织的集中学习，自学相对较少，对中国特色社会主义理论的学习缺乏层次性和系统性，特别是对习近平总书记提出的重要思想没有深刻地领会，钻研不够，联系实际不够使自己对理论知识的理解与实际脱钩，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化，因而不能准确把握形势。
(二)业务水平不高。不够钻研，没有把自己的知识理论水平与日常工作效率和质量相联系，在工作中主要依赖于经验和惯例。同时，依赖于上级领导的指示，自己不身先士卒，害怕先做做不好、担责任。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展支部工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。
(三)工作方法简单。在处理日常工作事务时，方法比较简单，没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。
三、今后的努力方向和整改措施
(一)针对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面，必须继续深入学习新时代中国特色社会主义思想，认真研讨十九大报告中的新思想、新观点、新论断，尤其要把握好报告的主题和灵魂，进一步提高认识，统一思想，把自己的的思想和行动统一到新时代中国特色社会主义思想上来。要采取“紧扣主题、分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学习效果，做到保质保量地完成学习任务。
(二)针对“四个意识”牢不牢，我要加强政治理论学习,不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、学习业务知识，更要认真学习中国特色社会主义理论知识，对重点文章精读细读，及时学习领会党的文件精神，用科学理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。
(三)针对“四个自信”有没有，作为一名党支部组织委员，我一定要提高自己的精神修养。坚定马克思、列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论不动摇，始终以优秀党员的标准要求自己。
(四)针对履职践诺方面，我要起到党员模范的带头作用。提高纪律意识，提升思想觉悟，开拓创新，有效发挥党员先锋模范作用，勇于亮出党员身份，争做新时期模范标兵。
(五)针对担当作为方面，我要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强锻炼，改进工作方法，注重实际，努力把单位和支部的各项工作和事务做到实处，做到让群众满意和放心。
(六)针对真抓实干方面，我要加强自我改造，自我完善，努力提高综合素质。从此刻起，要充分认识到学习业务知识的重要性和迫切性，要在以后的工作和生活中自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。虚心好学，遇到问题多看多问多想，多向周围的同志请教。无论在何时何地都要踏踏实实做人，认认真真做事。
(七)针对遵规守纪方面，我要从自己做起，严格遵守党员纪律，不对党的重大政治问题说三道四，不传播小道消息，时刻注意自己的党员形象。不忘初心牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，为决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的微薄之力。
2020年度党支部领导班子组织生活会对照检查材料
按照乐治镇党委《关于开好2018年党支部组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，明确了认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署这一主题，通过认真学习十九大精神并深刻反思自己，认识到自身在理想信念、政治生活、党性等方面存在很多问题。现就结合本次民主生活会叧収的主题开展批评与自我批评，不足之处敬请各位同志批评指正。一、存在的问题
1、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面深度不够，存在重工作、轻学习现象，总是以工作忙为理由，不能自觉静下心来学习，导致政治理论学习深度不够。
2、对党忠诚老实方面存在政治敏锐度不够高，对新形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等方面思考不够深的现象，对意识形态领域的复杂性缺乏必要的警惕性和鉴别力，对社会上个别消极或负面言论所产生的影响认识不足，没有以一个党员的身份去进行抵制和弘扬正能量。纪律执行还不够到位，不能严格遵守组织纪律，偶尔存在值班期间迟到早退等现象。
3、履职尽责方面存在工作中有畏难情绪和标准要求不高的现象。工作站位不高、不够细致和深入，面对繁重的工作任务时，有时会有畏难情绪和疲于应付心态，工作缺乏积极性、主动性、创造性，满足于不出错、过得去的现状，工作中有经验主义和吃老本的现象。对新常态下如何更好地开展工作，创新意识和进取意识不强，主动研究不够，措施办法不多，有时把任务不落实，多归咎于客观因素，不能从自身查找分析原因。
4、纠正“四风”方面存在的问题，形式主义方面存在学习流于形式，不够深入，不善于学习和不谦虚学习现象。官僚主义方面存在实际工作不深入，有检查做的就相对好，没有检查做的就相对差现象。享乐主义方面存在精神懈怠，满足现状，得过且过的现象。奢靡之风方面存在出门爱讲面子、坐好车、讲排场、摆阔气现象。
5、严格执行廉洁自律准则方面存在纪律松散、好吃好喝的现象。艰苦奋斗、勤俭节约的作风有所动摇，为了面子存在大手大脚现象，虽然是自己花钱，但事后想想也是不应该的，在一些生活细节和健康情趣的培养上十分欠缺，把大量的业余时间浪费在看手机、玩电脑和吃喝上，存在小节无伤大雅的思想意识形态。
二、存在问题的原因分析
1、思想不够解放，创新意识不强。认真学习贯彻十九大精神和党的基本理论知识不够，思想观念跟不上新形势发展的需要，满足于工作现状或过多强调客观，认为在工作中取得了一定的成绩，保持现状已经不错了，存在凭经验吃老本的懈怠思想，在工作创新和超前意识上做的不够，创新思路和精益求精有待进一步提高。
2、工作思路不清晰，主动请示汇报和协调配合方面做的不够好。存在因循守旧、按部就班、本位主义的思想观念，有时候主观意识太过强烈，不容易接受领导同事们的建议和善意的提醒，与同事和上级部门主动协调配合也不是太到位。
3、为人民服务意识有待加强。工作积极性和主动性不强，不够深入群众，浮于表面，为人民服务意识不强，有时不能很好的处理公与私的关系处表析，没有把群众利益和工作放在第一位。
4、开展批评与自我批评的自觉性不强。缺少批评与自我批评的自觉性和勇气，有时候即使看到了问题，也认为大家在一起工作，没有必要得罪人，应该保持“一团和气”。
三、下步的努力方向和整改措施
1、坚持解放思想、实事求是的思想路线，进一步端正学习态度。按照上级党组织的要求，认真学习党的十九大精神，认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高自身适应新形势、解决新问题的能力。加强思想、作风建设，提高自身素质和工作能力，更好的做好本职工作。
2、改进工作作风，强化服务意识，努力提高为人民服务的水平和质量。加强与支部其他党员的沟通，杜绝自身在工作中的不良习性;加强自身政治修养、道德修养、知识修养，提升自身整体素质。熟练掌握与自己工作相关的政策、业务知识和技能，更好地深入基层和服务基层，进一步提高自身和党支部在群众中的威信，密切党群关系。
3、加强党内监督，充分发扬批评与自己我批评的优良传统。工作中注重团结协作，坚持好个人服从组织，少数服从多数，下级服从上级的原则。在认真做好本职工作的同时，正确对待自己的缺点和错误，并积极改正。注重和处理好局部与全局、个人与组织的关系，在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
4、认真贯彻落实党风廉政建设责任制。切实做到坚持好中央八项规定和反对“四风”，既要管好自己，又要管好身边的人。关注和解决人民群众反映的热点难点问题，加强工作纪律，在日常的工作中严格遵守党的纪律，不搞吃、拿、卡、要等不正之风，自觉树立和维护党员干部在人民群众中的形象。
以上对照检查，可能查得不够全面、不够准确、不够细致，原因分析和整改措施不一定到位，敬请领导和同志们给予批评指正，我将衷心感谢、诚恳认领、坚决整改。
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