2020学校党支部工作计划
2020学校党支部工作计划
一、指导思想
以十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕“提高教育教学质量”、“加强立德树人建设”、“加强校园文化建设、提升办学内涵”三大任务，以《萧县中小学教育教学常规管理基本要求》(教体基[2018]50号)为重点，全面贯彻党的教育方针，积极打造校园文化，提升办学特色，深化教育改革，促进教育稳定，实现我镇教育的可持续发展。
二、工作要点及实施办法
(一)、强化学校“一日常规”工作的落实，规范学校管理行为，建立完善学校“一日常规”考评制度，继续强化并完善“中心学校月督查”工作，促进学校的科学、有序发展。
(二)、加大校园文化建设力度，推进校园文化、班级文化、办公室文化、宿舍文化、食堂文化、“八室”文化建设。要求校校有特色、班班有特色、室室有特色。学校在打造各类文化时要科学规划，整体布局，规格高雅。
(三)、规范教学行为，着力提高教育教学质量。大力推行“精讲多练、达标测试”课堂教学模式，改进作业布置、质量监测考评办法，各学校建立健全教师个人业务档案。
(四)、积极与镇村扶贫办保持联系和对接，及时更新贫困生信息，保证帮扶教师每月一次走访，保证建档立卡贫困学生底数和信息准确无误。
(五)、继续做好营养餐管理工作，坚持每日督查和校长试餐制度，完善营养餐档案资料，保证学生吃到安全美味的营养餐。
(六)、做好学校安全教育和安全管理工作。建立常规的安全教育及安全隐患排查制度，健全学校安全管理责任制和责任追究制。
(七)、加强师德教育，完善师德考核机制。有计划的开展系列师德教育活动，表彰“师德标兵”，以师德典范带动其他教师成长，着力打造一批师德高尚、业务精湛、精心教学的教师队伍。
(八)、完善“校务公开”和“民主管理”制度建设，按时召开教代会，保证教职工的知悉权和参与学校管理的主人翁地位。丰富“教工之家”内容，有计划的开展职工文体活动，积极创建教职工温馨和谐的工作环境。
(九)、加强义保经费及学校固定资产的管理工作，完善义保经费使用和公示机制，及时做好固定资产的登记、更新工作。
(十)、加强中心学校人员的作风建设，提高中心学校人员公平公正的工作态度、工作积极性及服务精神。
附：2020年上半年工作行事历
一月份：
1、组织好期末质量监测，做好质量分析。
2、做好对学生的学期评定工作，通过不同形式向家长反馈。
3、对学生进行防火、防溺水、燃放烟花爆竹等安全知识教育。
4、收缴各项总结材料并整理归档。
5、慰问离退休教职工和特困教师。
6、安排好中心学校及各学校、园假期护校工作。
二月份：
1、做好新学期开学准备工作。
2、上好开学第一课。
3、对校园进行全覆盖安全隐患排查，及时消除安全隐患。
4、组织开学工作大检查，迎接县开学工作检查。
5、做好学生“营养餐”的制作、发放准备工作。
7、做好书薄发放、调配工作。
8、做好职教春季招生及职业教育周宣传工作。
9、做好第一次业务检查。
10、健全学籍变动台帐，进行人籍核查、消除大班额、做好疑似辍学学生的劝返工作。
11、做好2019年度校干测评工作。
三月份:
1、开展植树绿化美化活动。
2、做好2019年度教师年度考核工作。
3、第二次教师业务检查。
4、校务公开检查。
5、做好春季建档立卡学生信息的核实更新工作。
6、申报新学年科研课题。
7、巩固扫黑除恶专项斗争成果，继续做好扫黑除恶专项斗争的宣传工作。
四月份：
1、进行爱国主义及革命传统教育，举办征文和演讲比赛。
2、组织开展校园文化特别是“六大文化”督查评比活动。
3、各幼儿园、附属园组织学习“幼儿园规范”及“3至6周岁儿童发展纲要”，组织举办幼教观摩研讨活动。
4、组织期中考试。
5、组织中考报名工作，做好全民终身学习周启动工作。
6、举行青龙镇第二届中小学春季田径运动会。
7、做好中小学第三次业务督查。
五月份：
1、组织九年级学生参加体育、理化实验测试。
2、评选推荐上报优秀教育教学论文。
3、对学生进行安全教育、举行自救自护逃生演练。
4、以学校(园)为单位举行艺术月及庆“六一”文艺汇演。
5、开展中小学教师优质课大赛、择优推选县级教学能手。
6、第四次业务检查。
7、督查中小学校举办体育运动会或单项体育比赛情况。
六月份：
1、举行全镇中小学质量监测。
2、组织业务大检查。
3、做好中(职)招生和小升初工作。
4、对学生开展“珍爱生命、远离毒品”教育。
5、组织期末考试。
6、发放学生暑假作业。
9、强化预防学生溺水巡护制度，确保青少年儿童暑期安全。
七月份：
1、收缴各类总结材料，整理完善各项档案资料、入盒入柜。
2、安排好师生暑期学习、生活，开展暑期家访活动。
3、巡查沟塘河渠，预防青少年儿童溺水。
4、做好校产登记、保管，搞好校舍维修养护，加快项目建设进度。
5、落实中心学校及各学校假期值班，做好暑期护校。
注：1、营养餐及安全工作按照县目标考核细则再另行准备督查内容。
2、如遇上级中心工作，以中心工作为准。
2020学校党支部工作计划
情况分析：
本校现有党员13名，其中一名是预备党员。在刚刚过去的一个学期里，我们深入学习实践科学发展观，认真落实十七届四中全会和市区全会的精神，以上海世博会的举办为契机，紧紧围绕杨浦建设国家创新型试点城区的大局，把握机遇，凝聚人心，服务群众，促进和谐，积极加强和探索符合学校发展的党建工作，不断提高学校党建工作的科学化、制度化、规范化水平，为学校的科学发展提供强有力的保证。
指导思想：
以党的十七届四中全会、市委九届十二次全会和区委八届十三次全会精神为指导，围绕学校中心工作，进一步加强党的组织建设、作风建设和党风廉政建设，加强对党员和全体教职工政治思想教育，增强党的凝聚力，充分发挥全体党员在新形势下的先锋作用，为进一步构建充满理解、合作、关爱的和谐校园提供坚强的组织、保障作用。
本学期学校党建工作的重点：
(一)加强领导班子建设，发挥党支部政治核心作用
1、坚持“三会一课”的学习。根据区教育局党委布置的学习要求，结合学校实际，开展党员读书活动。本学期学习的重点一是深入学习校长负责制的文件精神，准确理解中小学实行校长负责制的内涵，发挥党支部的思想引领作用，创建和谐稳定的校园氛围。二是学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，明确教改方向，抓住契机，不断提升教育教学能力及创新能力。三是根据支部的学习专题，做到集中学习和自主学习相结合，提高学习的针对性和实效性，提高思想政治素质和理论素养。
努力创建学习型党组织。确立党组织全员学习、党员终身学习的理念，营造浓厚的学习氛围。做到支委会、支部党员会议、民主生活会有计划，有内容，有效果;党课教育结合实际讲效果，形式多样显生动;党员民主评议讲真话、做实事。
2、加强党风廉政建设。坚持预防为主、教育在先的方针，深入开展党风党纪教育。要在党员干部中深入开展党风党纪、法制教育和警示教育，筑牢党纪国法和思想道德防线。尤其是领导干部一定牢记党的宗旨带好头，要增强遵纪守法的自觉性和反腐倡廉意识，按规章和制度办事，努力提高拒腐防变能力，为群众多办实事和好事。
认真落实党风廉政建设责任制。落实“一岗双责的要求”，党员干部要在提高自身思想道德和廉洁自律方面率先垂范，认真执行党风廉政建设责任制的各项规定和学校“三重一大”制度，进一步落实党风廉政建设责任制，积极推进廉洁教育进校园工作。
积极巩固政风行风建设的成果。继续加强和社区、家长委员会、家长等联系沟通，严格规范办学，规范收费，创建“规范收费优秀校”。
3、坚持领导干部蹲点制度。要求党员干部深入教育教学第一线，每个党员干部落实一个“块”，抓好一条“线”，蹲好一个“点”。按照所任教年级、学科，蹲点年级组、备课组组，继续开展“党员一拖四”活动，密切党群关系，明确党员职责，努力推动学校的教育教学工作。
4、加强后备干部培养。按照区教育局制定的干部选拔任用制度，规范执行干部的选拔任用程序。完善后备干部培养制度，加强指导，注重岗位实践，严格考评。
(二)加强党的组织建设，发挥党员先锋作用
1、抓好党员发展工作。积极探索党建工作新路子，抓好入党积极分子培养和党员发展工作。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，提高发展党员工作的质量。本学期做好袁琼老师预备党员的考察转正工作。
2、做好民主评议工作。按照上级党委的部署，切实做好群众评议党员、党员评议支部的工作，扩大党内民主，增进党内和谐，促进党员增强党性、全面提高党员队伍的整体素质，保持党组织的先进性。
3、做好党务公开工作。积极探索党务公开的有效途径和方法，建立多渠道的公开方式。利用校园网、党员大会、校务公开专栏等多种形式予以公开，接受广大党员、师生及家长的监督。
4、开展主题教育活动。开展“我是党员我承诺”、“我是党员我带头”活动，增强党员的宗旨意识、责任意识和先锋意识，在广大教职工中起到示范带头在作用，将杨浦分校党员的形象树起来。
5、开展世博先锋行动。抓住世博年契机，在文明做好东道主的基础上，参与世博，感知世博，积极参与《感悟世博》征文活动。加强与社区、居委的文明共建活动，处理好学校与社会、教师与家长的关系，开展《2010，我和家长共成长》系列活动，以良好的服务态度维护教育形象，为学校发展创造有利的外部环境。
(三)加强群团建设，发挥党的凝心聚力作用
1、加强党对工会工作的领导。围绕学校中心工作，以参与构建和谐校园为主线，以提高教职工队伍素质为核心，加强凝聚力工程建设，为学校的改革与发展作贡献。开展学习型文明组室创建活动;完善和健全民主管理的机制，维护学校发展大局和教职工合法权益;关心教职工的工作、学习、生活，做好病困教职工的慰问工作;开展系列活动，丰富教职工校园文化生活。
2、加强青年教师的思想政治工作。以“党建带团建”的方式展开青年教师的政治思想工作，支持团支部开展适合青年特点丰富的有益活动，不断增强青年教师的创新意识和实践能力，关心青年教师的成长，尽可能为他们搭建成功的舞台，提高青年教师思想素质和业务水平。
3、有计划地安排好退管会工作。关心离退休老同志的学习、生活，丰富他们的退休生活，尽力为他们排忧解难。做好离休干部的结对关心服务工作，继续发挥好老同志作用，为学校发展出谋划策。
(四)加强师德建设，构建和谐校园。
1、提升师德内涵。组织教师认真学习贯彻新修订的《中小学教师职业道德规范》，探索师德建设工作思路，深入开展“上好每一堂课”为基础的师德建设活动，使不断提高自身道德素质和职业修养成为每个教师的自我要求和自觉行动。
2、加强班主任队伍建设。明确班主任工作的重要性及专业性。大队部要加强班主任队伍的培训，班主任不仅要具备教学能力，还要有带班能力，带好班核心是爱，关键是要有方法、有点子。学校要树典型，进一步释放好经验。
3、积极参与师德展演。我校的“世博之韵-师德之美----杨浦女教师的故事PPT作品大赛”即将参加展演。通过宣传身边优秀教师的师德小故事，展现我校女教师奉献教育事业的精神风貌。
4、以上海世博会召开为契机，组织教师重温《中小学教师职业道德规范》和《公民道德建设纲要》，在思想上达成共识，引导教师经常以师德规范对照自己言行，明白身为教师身教重于言教的重要性，师生共建精神文明。组织教师积极参加《感悟世博》征文活动，讲自己的所见、所闻、所思记录下来，为上海的发展自豪。
2020学校党支部工作计划
为切实落实局党委提出的2020年基层党建工作和意识形态工作目标任务，特校党支部按照全面从严治党的要求，特制定2020年特校党建工作计划。
一、指导思想
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，全面落实新时代党的建设总要求，紧扣县委全会精神，以党的政治建设为统领、思想建设为基础，深化“激情、干净、超越”主题作风建设，大力加强党风廉政建设、加强党员和教师队伍建设，围绕教育教学工作，提升办学水平，加快追赶超越、强化担当作为，内强素质，外树形象，为特校的建设和发展提供坚强的政治和组织保障。
二、主要工作
(一)加强政治学习，提升理论学习意识
党支部将把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为贯彻党的十九大精神的重中之重，在“学懂弄通做实”上下功夫。推进“两学一做”学习教育常态化制度化，继续组织党员认真学习《准则》和《条例》，学习习近平总书记重要讲话，引导广大党员坚持严字当头，突出问题导向，发扬自我革命精神，推动全面从严治党向纵深发展;引导党员进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、严守“四个服从”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。坚持“两学一做”学习教育常态化制度化，进一步加强党员的党性、党风、党纪教育，不断提高教师的思想素质和政治理论水平，引导教师树立终身学习的观念，践行教师职责，提升师德修养，弘扬优秀品质，增强工作能力，实现自我超越。
(二)健全党内制度，规范党建工作
1.健全完善党内制度。建立健全党员教育管理的长效工作机制，坚持严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，落细落小落实“三会一课”、组织生活会、“主题党日+”、民主评议党员等组织生活制度，提高组织生活质量，增强党员的组织观念。
2.发挥党员的先锋模范作用。围绕特校中心工作，依托 “三亮一争”，亮身份、亮岗位、亮业绩，争做新时代立德树人的标兵。即：党员在师德、教育、教学、教研方面成为教书育人的先锋(班主任及科任老师)、管理育人的先锋(行政人员)、服务育人的先锋(后勤人员)。充分发挥党员的先锋模范作用，做到困难面前不退缩、问题面前不躲闪、矛盾面前不回避，用党员的言行和人格力量去影响和带动身边教师。形成关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员的局面，从而提高党员在教师中的影响力，共同营造风清气正的干事氛围。
3.实施“双培双带”工程。鼓励优秀教师积极向党组织靠拢、注重把党员培养成优秀骨干教师，制订好发展规划、落实好双培养措施、坚持标准、严格程序，加强对入党积极分子的教育考察。建好支部档案、记录好台帐、做好党费收纳工作。2020年拟培养入党积极分子1-2名，发展党员1名。
4.深入开展“激情、干净、超越”主题作风建设活动。深化作风建设的安排部署，做好集中整训，提高党员的认识、立好2020年军令状、写好承诺书。以“四比四做”和“三聚焦四整治”为抓手，全年坚持抓常、抓细、抓实，坚持边学、边查、边改，推进作风建设长效化和常态化。紧紧围绕年度目标任务、考核指标，进一步激发全校教师干事创业激情，为实现特校科学持续发展提供坚强作风保障。
5.持续开展“思想奠基﹒党性塑造”工程。把“思想奠基﹒党性塑造”工程与“激情、干净、超越”主题作风建设深度融合，与教学工作互动互促、同频共振，聚焦问题补短板、强弱项，强化党支部建设全面过硬。进一步优化党员队伍结构，严格党员教育与管理，夯实党建工作基础。
(三)加强行风建设，确保特校健康发展
1.抓师德建设。通过开展教师师德宣誓承诺、大讨论、问卷调查、评选“师德标兵”等一系列铸师德活动，全面推进师德师风建设。坚持先进文化的引领，加大先进典型的宣传，总结先进教师的教育思想、教育方法，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。争做“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的“四有”好老师。同时加大对违反师德行为的监督查处力度，严禁教师违规收受礼品礼金、有偿补课等行为，教育引导教师不忘初心、潜心育人。着力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。
2.创廉洁风气。认真落实党风廉政建设责任制，开展廉政书画展、朗诵会、手抄报等扎实推进廉洁文化进校园活动。坚持勤政廉政从领导班子做起，认真学习贯彻《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，落实中央八项规定，深入开展党风党纪教育、法制教育和警示教育，从而增强党员干部的自律意识，推动党风廉政建设。每到重要节点，党支部向全体教师进行警示教育，要求教师牢记廉洁准则，廉洁从教，切实筑牢廉政防线，保证特校风清气正，让家长信任和社会满意。
(四)狠抓规范管理，做好各项常规工作。
1.做好党费收缴、管理工作。认真贯彻落实党费收缴、使用和管理有关文件精神和要求，开通党费管理专用账户，规范台帐，做到标准到位，收缴及时，管理严格，足额上缴。
2.加强信息宣传工作，构筑良好的舆论环境。定期利用LED屏、板报、校园网等，加大宣传力度，弘扬主旋律，激发正能量，营造“和谐、守纪、健康、向上”的校园氛围。
3.扎实开展“一争两服务”活动。一是争做合格党员活动。以开展“追赶超越，做合格党员”活动为载体，教育引导党员立足岗位争做“讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为”的合格党员，强化政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，力促特校追赶超越目标实现。二是进社区服务群众活动。继续开展“千个支部万名党员进社区服务群众”活动。督促党员到东大、光辉两个社区开展志愿服务活动，及时了解群众所需所想，帮助解决实际问题。三是服务学生活动。每位党员帮扶一位困难学生，通过学习辅导、生活资助、定期走访等形式，解决学生在学习和生活中遇到的困难，帮助他们树立学习和生活的信心。
4.开展庆祝建党97周年系列活动。“七一“前，组织党员开展形式多样的庆祝活动。通过表彰2017年优秀党员，进行走访慰问家庭困难党员，重温入党誓词，观看教育警示片等活动，凝聚追赶超越正能量。
(五)加强群团建设，深化和谐校园创建
加强对工会、德育、共青团及少先队工作的指导，增强服务意识，积极开展“制度规范人、目标激励人、事业发展人、生活关心人、情感凝聚人”的凝心聚力工程建设，营造温馨和谐的校园氛围。
1.指导特校工会工作。支持工会按照章程开展工作，充分发挥工会在参政议政，在办公室文化建设中的民主参与、民主管理、民主监督作用，切实维护教职工的合法权益。指导工会开展各项活动，做好病产假教师的慰问工作，开展多种形式的有利于员工身心健康的文体娱乐活动，丰富教职工精神文化生活，充分调动广大教职工投身文明美丽、和谐幸福校园建设的积极性。
2.加强团队工作指导。以“党建带团建”的方式，把团组织建设成为政治坚定、组织有力、基础牢固、充满活力的先进青年的群众组织。加强对青年教师的理想、信念、价值观、人生观的教育，引导青年教师将加入党组织作为政治生命中追求的目标。加强特校德育与少先队工作，制定切实可行的富有特色的不同学段学生行为养成规范，加强学生良好行为习惯的养成和“五爱”教育。
3.认真做好“六必谈六必访”工作。关心教师的生活和身心健康，尽力为他们排忧解难，多办实事。定期走访慰问退休教师，征求他们的意见、建议。
4.加强校园文化建设。利用重大节日、艺术节、科技节、运动会等开展丰富多彩的校园艺术体育活动，使广大师生形成文明健康、积极向上的良好风尚和精神状态。开展“学红色文化、做时代先锋”活动，发挥红色文化教育感化的作用。利用“党员微信群”、广播室、宣传窗等宣传阵地，做好特校各项活动的宣传工作，构建平安和谐校园。
在新的一年里，特校党支部将围绕特校教育教学这一中心工作，突出全面从严治党的要求，加强党员队伍建设，强化各项工作的领导与管理，坚持发扬“解放思想、实事求是，爱岗敬业、开拓创新”的精神，加强学习，外树形象、内强素质，使特校各项工作迈上新的台阶!
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