2019年党支部工作要点
2019年党支部工作要点
2019年，是贯彻落实党的十九大精神关键之年。做好中医院的党建工作，我们必须坚定不移维护以习近平总书记为核心的党中央权威和集中统一领导，始终坚持党对一切工作的领导，在县委和局党委的正确领导下，突出重点、补短板、强弱项，努力开创中医院的新局面。
一、坚持把党的政治建设放在首位。
1.牢固树立“四个意识”。自觉维护党中央的权威和集中统一领导，全院党员要深入学习贯彻党的十九大精神，始终在思想上行动上与党中央保持高度一致，坚决执行中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导和中共中央政治局贯彻落实中央八项规定，自觉在以习近平同志为核心的党中央集中统一领导下履行职责、开展工作。及时贯彻落实省委、市委、县委的重要会议精神。
2.严格执行新形势下党内政治生活准则。定期组织党员干部集中学习《党章》，《中国共产党党支部工作条例》、《中国共产党纪律处分条例》等党规，上交学习心得体会，党支部书记和其他党员领导干部要以身作则，扎实开展和提高党性修养主题教育，引导和督促党员遵守党章，持续增强自身政治警惕性、敏感性和洞察力，自觉抵制商品交换原则对党内生活的侵蚀，营造风清气正的良好政治生态。
3.贯彻落实民主集中制。党的各项工作必须坚持民主集中制原则，凡属重大事项，应当按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，研究决定。全院要严格遵守“三重一大”规定，重大事项提交院党支部研究决定。
4.开展学习实践科学发展观活动。认真开展深入学习实践科学发展观活动，结合工作实际，组织1-2次专题研讨，深刻把握科学发展观的精神实质、科学内涵和根本要求，努力转变不适应、不符合科学发展观的思想观念，着力解决党员干部在思想作风和精神状态方面存在的突出问题;大力弘扬理论联系实际的学风，做好学习成果的转化和运用。紧密联系中医特色服务实践，努力使学习成果体现在有效履职上，以保障人民健康的业绩检验学习党的十九大精神的实效，从而促进党的建设和各项任务的完成。
二、用新时代中国特色社会主义理论武装思想。
5. 完善党员领导干部组织生活会制度。坚持和完善党员和领导干部民主生活会制度，认真落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，自觉接受党组织和党员的监督，党员领导干部每人每年参加所在支部组织生活会不少于2次。
6.院党支部学习常态化。坚持和完善院党支部和党小组学习制度，充实学习内容，改进学习方法，加强检查交流，提升学习成效，更好地指导实践，推动工作。结合中医院的改革与发展，支部成员自学不少于40学时，集中学习研讨不少于4次。党小组坚持每月集中学习一次，个人自学不少于24学时。
7.开展党建工作研究。对照新时代党建工作新要求、新举措，院党支部研究梳理新时代下党建重点工作，层层分解任务，统筹规划并定期召开党建工作研讨会，广泛听取意见，分析研判面临的困难。各党小组要在每月初报送工作完成情况、存在的问题及工作建议，实现重点工作长效跟踪管理。
三、抓组织建设，强党建基础。
8.加强班子自身建设。牢固树立“抓好党建是最大政绩“的理念，构建以上带下、以下促上、共同发力，系统推进的三级联动工作格局，带动全院党员共同开展好党建工作。增强领导干部责任担当，主动谋划全院工作和分管工作，严格党的建设各项制度规定，抓好内部行政管理。
9.加强党员队伍管理。一是抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。二是开展创先争优、建功立业活动。将党建工作目标进行量化分解和落实，以“创先争优”活动为载体,开展竞赛活动，积极开展党内的评、选、树工作，真正让党员起到模范带头作用。三是严格发展党员，严把党员“素质关”、“ 程序关”、“监督关”，加强预备党员和入党积极分子的培养、教育工作，做好2019年度3名预备党员转正和入党积极分子的培养和考察。四是开展党员民主评议工作。党支部按党员民主评议制度相关要求开展民主评议党员活动，使广大党员同志在活动中深刻剖析自我，明确自身优缺点，对照规章制度，制定整改措施，为党务工作持续发展打下基础。
9. 开展文化活动。一是组织登山、徒步、跳绳、知识竞赛等丰富多彩的文体活动。二是开展义诊和党员精准帮扶。开展党员同贫困户结对,实行“一对一”结对帮扶活动。定期组织科室带头人、党员深入全县基层开展义诊等送医送药活动。
四、加强和改进作风建设，提高工作效能。
10.加强理想信念和思想道德教育。深入开展作风建设专题教育，促进党员干部增强宗旨意识，强化群众观念，遵守党纪国法，继承优良传统，弘扬新风正气，切实推进作风建设。
11.认真解决突出问题。大力倡导行业“八个方面”的良好风气，认真解决思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的突出问题，努力抓好作风整改工作，不断解决突出问题，自觉克服形式主义等不良作风。
五、开展反腐倡廉建设，推进党员干部廉洁自律。
12.实行党务公开制度，公开党建活动内容，活动经费，重大事项集体审议。
13.严格执行领导干部廉洁从政各项规定。加强对领导干部廉洁自律情况的监督检查，继续抓好治理商业贿赂等专项工作，不断解决医药购销领域的不正之风，坚决制止损害损害群众利益的行为，进一步加强党内监督，严格党风廉政建设责任制，认真贯彻落实个人重大事项报告制度，加强对关键岗位的监督，完善制约和监督机制。
六、统筹兼顾，全面完成各项工作任务。
继续做好统战工作，注意党外干部的培养，及时提出党外领导干部、党外后备干部推荐建议意见;认真开展党外知识分子联谊活动;继续做好院务公开工作，不断扩大院务公开的内容和项目，加大群众的监督力度;继续坚决执行基本国策，抓好计划生育工作;继续在广大妇女同志中开展巾帼文明示范岗创建;做好工会和工青团工作，充分发挥群团组织在医院改革与发展中的积极作用。
2019年党支部工作要点
2018年，我校党支部在县教育系统党委的领导下，统筹安排，扎实苦干，认真做好学校党建各项工作，圆满完成各项工作任务，促进了党建工作再上新台阶。现将有关情况总结如下：
2018年工作总结
1.政治建设部分：
利用教工会、党员“三会一课”机会认真组织学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神;通过学习促进党员教师做好“三个表率”，并将所学知识落实在围绕提高学校教育教学质量和教师个人教学成绩上，促进学校教育教学事业更快更好发展;积极动员广大党员教师参与“建设新上杭·教师作表率”主题实践活动、扫黑除恶专项斗争活动、争当“著名苏区好老师”等实践活动。
2.思想建设部分：
建立了以党支部书记负总责、支委分工实施的意识形态工作责任制;结合党员进社区活动认真开展新时代文明实践活动;认真开展党员教师坚定理想信念教育、社会主义核心价值观教育、党员党性教育培训等党员教育活动，认真组织进行了《中国共产党支部工作条例(试行)》、《习近平谈治国理政》、《习总书记系列重要讲话读本》、《习近平新时代中国特色社会主义思想30讲》、《中国共产党纪律处分条例》、《榜样》系列专题片等文献、影视宣传材料的学习。
3.组织建设部分：
认真落实“两学一做”学习教育常态化制度化，结合“七·一”纪念活动组织党员同志开展“不忘初心·牢记使命”主题教育;按要求认真开展“三会一课”、“主题党日”、组织生活会和民主评议党员、谈心谈话活动。
4.作风建设部分：
结合县局“师德师风主题教育活动”认真开展师德师风主题教育活动;在实际工作中落实弘扬“马上就办·真抓实干”优良传统整治学校作风;利用党员进社区、校长接待日、家长教学开放日、家访活动等贯彻“四下基层”工作要求，党员直接服务群众;在职党员进社区报到率、服务完成率和扫黑除恶登记率均达100%，党支部与临江镇东南社区开展结对共建活动6次;组织党员教师开展双城同创工作宣传和实践活动;成立了以李志强书记为分队长的稔田中学新时代文明实践志愿服务分队和稔田中学“党员志愿服务队”开展志愿服务活动。
5.纪律建设部分：
利用党员“三会一课”和教代会进行校级领导述责述廉，利用党员“三会一课”和教工例会进行党风廉政建设形势分析、《中国共产党纪律处分条例》等有关廉洁自律准则、纪律处分条例、问责条例、监督条例等党内法规的学习教育;组织党员教师认真收看《榜样》、《红色廉政》、《红色通缉》等系列专题片进行有关廉政、警示教育活动。
6.制度建设部分：
认真开展学校党支部与共建社区的共建活动，探索“党建工作一体化”新模式;利用社区共建、教学工作中党建走前头、日常工作中落实"服务中心、建设队伍"两大任务、抓好"一岗双责"、促进履职、思想作风、党内监督、文明和谐、基层组织"六个重点"等探索、实践党建“1263”工作机制，认真落实党支部七项工作法，利用“七·一”纪念活动组织党员重温入党誓词;认真落实党务政务公开、党支部书记抓学校党建述职评议等工作。
存在问题
1.在职党员进社区活动不够深入：对于在职党员进社区活动的认识个别对于同志认识不够到位，活动开展不够深入，影响了活动效果。
2.校园文化建设有待进一步加强：受学校办公经费等方面的影响，目前学校校园文化建设停留在比较低的水平，校园文化活动形式有待进一步开发、升级。
3.党员教育活动有待加强：对党员的教育活动受教学任务重和经费投入不足影响，活动形式比较单一、活动载体少;
4.党员先锋模范作用体现不够：个别党员对自身党员先锋模范作用认识不够，党员应有的先锋模范作用还没有得到充分发挥。
2019年工作要点
1. 党支部常规工作：继续坚持按要求开展好党支部常规工作，加强思想政治学习，认真落实“三会一课”制度;继续开展师德师风主题教育活动、弘扬“马上就办·真抓实干”优良传统整治学校作风;继续开展扫黑除恶专项斗争和党员进社区服务活动，发挥党员联系群众、服务群众的作用;创新党建工作机制，更好地搭建党员先锋岗和党员展示、服务平台，促进学校教育教学工作再上新台阶。
2. 在全体党员教师中开展“传承红色基因，争当育人楷模”的敬业乐教活动。发挥红色资源的育人作用，充分利用古田会议精神、毛泽东才溪乡调查精神等红色资源，建立特色鲜明、形式多样、富有实效又相对固定的传承红色基因模式，引导广大党员讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为，为广大党员干部的精神家园建设提供源源不断的精神养分。进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、筑牢思想根基，凝聚起推动发展的强大精神力量。组织党员干部到古田、才溪接受革命传统教育，使党员干部在学习体验中深入了解党的光辉历史、伟大成就、宝贵经验以及苏区传统和优良作风，组织广大党员教师深入探讨红色政权能巩固发展的原因及对我校教育事业的借鉴意义。开展“读红书、唱红歌、看红剧、议传承”系列活动，把“古田会议”这一精髓植入广大党员思想当中，使党组织树立“走前头、当先锋”的意识，弘扬老区革命精神，以严的标准，实的举措，抓紧抓好“两学一做”学习教育。
3.在全体学生中广泛开展以“传承红色基因，培养时代新人”为主题的系列活动。深入开展践行“十讲”、“十不”守则系列活动;举办“稔田中学最美学生”表彰大会;传承红色传统，深入开展“学党史、学国史”主题教育活动，在广大青少年中扎实推进践行社会主义核心价值体系教育;开展到红色圣地“旅学”系列活动，大力弘扬伟大的长征精神、古田会议精神和才溪精神。
2019年党支部工作要点
2019年工作总体思路：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党中央、国资公司党委和集团党委各项决策部署，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，以党的政治建设为统领，突出政治领导力、思想引领力、基层组织力、党员先进性，全面加强党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，着力提高支部党建工作质量，加快转型升级、事争一流的步伐，努力开创各项工作新局面，，以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年和北科建集团成立20周年。
一、党建工作要点
一是制度建设。修订长春公司党支部党员积分制实施方案，同时废止与实际工作不相适应制度。进一步规范和完善党内各项规章制度，形成配套完备的党内法规制度体系;制定并完善《长春公司党支部制度手册》，使之成为职工在工作、学习、生活中的准则;继续做好长春公司党支部规范化建设工作。
二是“六六五三”党支部规范化建设。落实《党支部工作规范》做到党支部工作六个规范;结合《党支部学习活动年度安排表》重点做好六项工作;按照《党支部工作手册》高质量做好五项记录;用好北京长城网、党员E先锋、集团党建云之家三大网络宣教平台。
三是理论学习。党员、中层副职(含)以上管理干部集中交流学习(员工自愿参加)，学习内容丰富，形式多元化，使学习教育深入人心，效果显著;建立长春公司党支部智慧化党建工作平台，全面启用“学习强国APP”,专人管理，以便更好地开展和宣传党建工作;利用互联网、APP平台、微信学习园地等方式建立“网上党校”，以便更好地开展党员组织生活;党课学习(也可以利用“微型党课”形式来进行学习教育，用小的事例或实践来阐述、宣讲大的道理，给人以启发、启迪并产生共鸣)。
四是党建活动。定期召开支委会、党员大会、领导班子民主生活会、专题组织生活会、党日活动、党员助力营销活动、积极分子短期集中培训、“一对一”帮扶活动、纪念中国共产党诞辰98周年庆祝活动、庆祝新中国成立70周年系列活动，谈心谈话活动等。
五是非公党建工作。与北湖科技开发区党工委一起开展“五联五提升”特色党建创建活动，同时要作为支部党建创新项目来抓，将党建目标与园区的发展目标对接，将党建工作的要求融合在园区的管理和服务中，充分发挥党的政治优势和组织优势，实现园区党组织覆盖率和党员覆盖率“两个100%”，打造党建工作新高地;协助北湖科技开发区党工委利用好“党群共建活动中心”，充分发挥活动场所和为民服务的作用，最大程度满足园区党组织和群众的正常服务需求;组织开展园区党委下辖党组织发展工作;协助园区党委与园区积极分子进行谈心谈话并建立谈话档案。
六是意识形态工作。按季度更新党建工作最新动态，通过更新宣传栏、张贴宣传标语等形式，营造党建工作的浓厚氛围，同时让广大群众随时了解党建工作，做到密切联系群众。
七是开展党建调研。走访兄弟公司及本地优秀企业学习党建工作先进经验。
二、全面从严治党工作要点
一是制度建设。制定《长春公司党支部党风廉政建设责任清单》;制定公司2019年《党风廉政建设责任书》和《廉洁从业承诺书》; 做好责任划分，更加明确主体责任，同时进一步做好廉政巡查工作，做到重点突出，防患于未然。
二是理论学习。定期召开党风廉政建设专题会议;各部门内部要定期开展廉政教育学习。
三是党风廉政教育主题活动。组织观看廉政教育影片或者案例;开展廉政专题学习活动;参观反腐教育基地;走访、调研优秀企业廉政建设。
四是廉洁文化创建活动。开展廉政读书分享活动;组织开展党风廉政宣传月活动，举办廉政辩论赛或廉政书法比赛。
五是廉政巡查工作。进一步推进廉政巡查工作，按照各部门廉政风险点排查隐患。
六是保密工作。按照长春公司保密管理办法开展各项工作，抓好公司密级文件的管理。
七是效能监察工作。抓好年度效能监察立项工作，定期召开督导会议，对实施过程进行全程监督。
八是信访维稳工作。抓好全年度的信访维稳工作，做好重大事项请示报告工作，确保各项工作安全稳定开展。
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